Резюме на соискание вакантной должности

Содержание

Как правильно написать резюме на работу?

Резюме на соискание вакантной должности

Соискатели, претендующие на остальные вакансии, должны прийти на собеседование и принести грамотно написанное резюме. В данной статье все заинтересованные читатели и найдут рекомендации, как правильно написать резюме.

Пишем резюме на работу: 9 основных пунктов

Анализ резюме является первым этапом отбора соискателей на любую вакансию, поэтому так важно грамотно написать резюме на работу.

Предлагаю вам структуру грамотного резюме, которая поможет вам сжато (не более 2 страниц), и в то же время логично и структурировано изложить всю необходимую информацию. Вот эти 9 пунктов:

  • Фамилия, имя, отчество, — это и есть заголовок резюме. Писать слово «Резюме» в качестве заголовка — это неправильно.
  • Личные данные,- здесь указывается дата рождения, семейное положение и наличие детей, адрес проживания, а также контактные данные. Рекомендую указать несколько вариантов для контакта с вами: мобильный телефон, адрес электронной почты, скайп.
  • Цель, — будет правильно написать в резюме так: «Цель: соискание должности… и указать должность так, как она указана в описании вакансии. Также здесь можно указать интересующую вас сумму заработной платы.
  • Опыт работы, — правильно будет описать в резюме свой опыт, начиная с последнего места работы. Это логично, ведь работодателя, читающего резюме, прежде всего, будет интересовать то, чем вы занимались в последнее время, особенно это касается людей среднего и старшего возраста.
  • Профессиональные достижения, — в резюме их лучше указывать после описания должностных обязанностей (обязательно подчеркните то новое, чего вы добились на каждом месте работы, сделайте акцент, ориентируясь на конкретную вакансию).
  • Образование,- если оно у вас не одно, тогда отразите в резюме информацию о профессиональном образовании, наиболее соответствующем профилю будущей работы. Профильные курсы и тренинги укажите после основного образования.
  • Дополнительная информация, — в этом пункте грамотного резюме обычно указывают важную информацию, не вошедшую в другие разделы резюме, например, степень владения иностранными языками, уровень компьютерной грамотности и освоенные программы, дополнительные специальные умения и допуски (например, пятая группа по электробезопасности и пр.)
  • Личные качества,- хорошее резюме обязательно должно содержать несколько личных качеств, которыми может обладать специалист, претендующий на выбранную вами вакансию. Не рекомендую вам писать в резюме о вредных привычках или негативных качествах, даже если они кажутся вам безобидными, помните о том, что люди очень разные.
  • Рекомендатели, — будет правильно, если в резюме вы укажите тех, кто может порекомендовать вас как профессионала. Необходимо указать название организации. ФИО, должность и телефон рекомендателя. И не забудьте спросить у него разрешение воспользоваться его рекомендациями.

Как написать грамотное резюме – структура и оформление

Стремясь написать хорошее резюме, помните, что работодатель может каждый день читать их десятками и на каждое он тратит около 3 минут. Грамотно написанное резюме должно быть удобочитаемым, т.к.

оформленным в виде таблицы со скрытыми границами, в левом столбце которой должны быть указаны названия пунктов (см. выше), а в правом – их содержание.

Кроме того, стоит выделить жирным шрифтом даты, связанные с работой и учебой, названия компаний, в которых вы работали, и должностей, которые занимали. Так вы сделаете чтение вашего резюме удобным и расставите акценты в нужных местах.

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kak-pravilno-napisat-rezjume-na-rabotu.html

Как составить резюме для устройства на работу

Резюме на соискание вакантной должности

Общество

Что важно и нужно указывать, претендуя на вакансии? Что лучше скрыть от работодателя?

pixabay.com

Представьте, что резюме и сопроводительное письмо — фильм, где главным героем является соискатель на замещение той или иной вакансии. Работодатель, рекрутёр, выполняющий функции менеджера по персоналу, «запасается попкорном и занимает удобное место в зале».

В руке у этого зрителя «пульт». Если первые 1-2 минуты экранного времени (или первые строки вашего резюме) не произвели на работодателя никакого впечатления, он «нажмёт кнопку» и с головой погрузится в просмотр увлекательной истории карьерного роста другого специалиста.

Наша реальность сурова: никто не гарантирует, что хорошая должность сегодня не обязательно отдаётся тому кандидату, который имеет:

· опыт

· навыки

· достижения

Современная система рекрутинга несовершенна. На этапе отсева основной массы соискателей могут «отвалиться» по-настоящему талантливые люди, которые не сумели заинтересовать менеджера по персоналу отправленным резюме. Почему? Они просто недооценили значимости данного документа.

На этом делают акцент всевозможные интернет-сервисы и «эксперты по составлению беспроигрышного резюме», после которого письма с предложением о работе «забивают почтовый ящик претендента до отказа».

В каких случаях нужно воспользоваться профессиональной помощью
в написании резюме для занятия вакантной должности?

Это можно и нужно делать, если, например:

· вы ходите на прежнюю работу, мечтаете с ней расстаться, но у вас нет времени на то, чтобы составить резюме

· вы имеете образование и квалификацию, специфика которых не предполагает наличие у вас навыка работы на компьютере и рассылки резюме по электронной почте

· вы хотели бы получить профессионально написанное резюме, которое увеличит ваши шансы на успех.

В первых двух случаях обращение к специалистам логично. Хотя наличие рабочих сфер, где не требуется умение печатать на компьютере или способность выражать свои мысли письменно, очень невелико.

Но если вы хотите правильно составить резюме, то знайте: это не так сложно сделать самому. Тратить на это деньги в реалиях сложной экономической ситуации не обязательно.

Просто придерживайтесь элементарных правил.

Как должно быть составлено хорошее резюме?

Резюме — документ, но не автобиографический роман. Мы провели параллели между историей вашей карьеры и кинофильмом. Но помните: хорошее резюме соискателя на должность имеет строго определённую цель – получение работы, а не завоевание симпатий предельно занятого работодателя (или менеджера по кадрам) захватывающей историей вашего становления как личности или карьерного роста.

В резюме нет места лишней информации. Здесь преподносятся ваш опыт, навыки, достижения для того, чтобы вас взяли на работу. Иначе говоря!

Принцип № 1. «Лаконичность – залог успеха»

Вы окончили МГУ? Это прекрасно. Сведения об образовании пусть и не имеют в наши дни безусловной ценности, но должны быть отражены. Учёба в авторитетном учебном заведении? Это плюс. Но информация о том, что вы выдержали конкурс в 146 человек на место рекрутёру ни к чему, как и подробная детализация процессов приобретения навыков.

Резюме на соискание вакантной должности в идеале умещается на 1 страницу формата А4 (и не пишется мелким шрифтом).

Практика показывает, что многостраничные «фолианты» с описанием процессов карьерного роста оказываются отложенными «в долгий ящик». Менеджер по персоналу не может быть перегружен информацией.

А вы не должны показаться «чересчур компетентным», что тоже является одной из причин для отказа.

Принцип № 2. Правда и ничего кроме

Несмотря на то, что резюме– не роман, а документ, который в большей степень составляется из пазлов вашей карьерной биографии, в процессе его создания включается творческая составляющая. Хочется

· «поднять шансы» на получение работы

· указать навыки и умения, которыми вы владеете не в полной мере

· приписать достиженияи опыт, отсутствующие в профессиональном портфеле.

Не делайте этого. Единожды солгав, претендент на работу навсегда теряет доверие работодателя. Указав, что ваш английский вполне «Advanced», но имея далеко не «Intermediate», вы можете жестоко поплатиться, если, например, вам доверят ведение переговоров с иностранными коллегами.

Принцип № 3. Конкретика и «правильные эмоции» при прочтении

Написать хорошее резюме — это не допустить ни одной фактической ошибки. А ещё не использовать малопонятные термины и сокращения. Если трудовая книжка у вас на руках, сверьте и перепроверьте даты приёма и увольнения из конкретных мест. Укажите полное название учебных заведений, которые вы оканчивали.

Фраза «институт культуры в 2001 году» выдаёт небрежность. Какой институт? Их десятки. Лучше написать «Московский государственный институт культуры» или «Белорусский государственный университет культуры и искусств».

МГИК и БГУКИ (тем более, без указания специальности) вынудят работодателя «гуглить» и расшифровывать с помощью поисковых запросов. Допускается использование стандартизированных сокращений. «Образование: окончил ФБГОУ «Московский государственный институт культуры» по специальности «медиакоммуникации» — то, что нужно.

Не допускайте любых орфографических или синтаксических ошибок. Даже если вы претендуете на позиции клининг-менеджера, знайте: безграмотный клининг-менеджер всегда проигрывает грамотному.

Принцип № 4. Избегайте излишеств

Многих «помотало по жизни».

Но если вы претендуете на должность «менеджер по продажам», а в 2008-м, когда грянул кризис, вам пришлось год работать водителем такси, а ещё курьером и няней, то в сопроводительном письме или резюме указывать эти факты не стоит. Это вряд ли станет вашим конкурентным преимуществом, если, конечно, вы не хотите, чтобы HR перезвонил вам со словами: «На менеджера по продажам вы не тянете, но нашему боссу нужен шофёр».

Не пытайтесь в резюме предстать перед потенциальными руководителями олицетворением искренности, описывая в графе «Хобби и увлечения» любимые альбомы из дискографии Deep Purple, но и не оставляйте эти графы пустыми. Излишняя скрытность тоже не приветствуются.

Принцип № 5. Нужны ли вам шаблоны?

В сети есть множество сайтов, где вам предложат дать ответы на вопросы и распечатать готовое резюме. Например, HeadHunter. Стоит ли это делать? Нет.

Если вы откликаетесь на вакансию через сайт (или работодатель находит вас с помощью поискового запроса в данной системе) – другой разговор.

Стоит ли так делать, претендуя на творческую должность? Шаблоны и творчество несовместимы. Поэтому составляйте своё неповторимое резюме.

Принцип № 6. Алгоритмы правильного резюме

В красиво оформленном описании трудового пути обязательно нужно указать:

· Персональные сведения (ФИО, город проживания, телефоны, адреса – электронный и домашний)

· Должность, на которую вы претендуете

· Список заведений, где вы получали образование (начинайте с последнего и не забывайте про специальности, которыми вы овладели). Если вам не 19 лет, и вы не оканчивали спецшколу для гениев с золотой медалью, то не пишите о средней школе вообще ничего.

· Курсы повышения квалификации и тренинги, имеющие отношение к избранному вектору деятельности

· Опыт работы, начиная с последнего места. Указывайте точные даты приёма и увольнения. Пишите полное название организации (без аббревиатур, если это не всем известные сокращения – например, ФБР). Никто не обязан знать, что такое ВНИИПБиВП (при всём уважении к администрации Всероссийского научно-исследовательского института пивоваренной, безалкогольной и винодельческой промышленности).

· Достижения на каждом из мест работы. Это многократно повысит ценность резюме и шансы на трудоустройство. Руководитель просто обязан знать, что вы увеличили продажи на 20% или привлекли к сотрудничеству с предприятием 7 авторитетных компаний.

· О наличии водительского удостоверения, загранпаспорта, навыков работы с компьютерными программами, готовности к переездам и командировкам, способности трудиться в режиме 24/365 без выходных, напишите в отдельно созданной графе «Дополнительные данные».

Принцип № 7. Грамотная «преамбула» – 80% успеха

Не отправляйте резюме без сопроводительного письма. Это важно.

Во-первых, речь об элементарной вежливости и внимании к будущему работодателю, которому вы не просто кидаете на почту перечень ваших навыков и заслуг, а указываете на желание работать именно в данной компании.

Не менее важна ваша мотивация к сотрудничеству. А желание предложить уже в сопроводительном письме полезные варианты взаимодействия — и вовсе бесценно!

Принцип № 8. О бывшем начальнике – хорошо или никак

Даже если вы «нехорошо ушли» с предыдущего места работы, не указывайте причины вашего расставания с прежним руководителемни в сопроводительном письме, ни в резюме.

А когда вас об этом спросят (обязательно спросят!) на собеседовании, будьте максимально искренни, но не выставляйте монстром бывшего босса. Помните, что вам заранее нужно обдумать не только ответ на вопрос: «Почему вы ушли?», но и «Почему так долго не уходили?».

В некоторых европейских компаниях подозрительно смотрят на долгосрочную работу специалиста в одной и той же должности и могут посчитать, что он не стремился к развитию.

Удачных поисков хорошей работы!

темы

9 мин

Источник: https://rusplt.ru/society/kak-sostavit-rezyume-5f88664d.html

Как правильно составить резюме в 2018 году

Резюме на соискание вакантной должности

10 простых шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные примеры

Здравствуйте, дорогие друзья!

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно ограмотном составлении резюме.

В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции мы не нашли. Поэтому предлагаем свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Резюме — этократкаясамопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида вознаграждения)

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаем дать ему определение:

Нам и самим в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помним, когда мы в первый раз сели писать свои резюме нам потребовалась куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как мы любим разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучили очень глубоко. Для этого общались с профессиональными специалистами по кадрам и изучили большое количество статей по теме.

Теперь мы знаем, как правильно составить резюме и с радостью поделимся этим с вами.

Благодаря тому, что мы умели писать профессиональные резюме мы никогда не испытывали трудности при устройстве на работу. Поэтому наши знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам мы хотим, чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1.Пишите правду, но не всю.

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2.Придерживайтесь четкой структуры.

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3.Будьте оптимистичны и жизнерадостны.

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,
Специальность:бухгалтер (бакалавр)
Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,
Специальность:переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,
Должность:заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность:бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.

Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.

Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

https://www.youtube.com/watch?v=YZAM81sT5yQ

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляем!Ваше резюме готово на 100%!

Отличный список актуальных резюме на все случаи жизни можно найти здесь: http://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/hiterbober/kak-pravilno-sostavit-reziume-v-2018-godu--5b6daa6d4ab6ed00a909baef

Пример резюме на работу смотрите здесь

Резюме на соискание вакантной должности

Правильное резюме образец на работу – нелегкая задача. Работодатель должен заинтересоваться вашей кандидатурой и именно вас позвать на собеседование.

Сегодня мы и разберемся, как делать правильное составление резюме на работу. Определимся с правильностью и необходимыми пунктами.

Вед надо писать не просто чтобы было понятно вам, следует излагать для работодателя, чтобы это заинтересовало его.

На нашем сайте вы найдете шаблон заполнения резюме. Опираясь на него, вы сможете грамотно изложить информацию, которая заинтересует работодателей, а значит – появятся дополнительные шансы найти работу, которая вам больше подходит.

Согласитесь, если вы имеете образец написания резюме на соискание вакантной должности, то будет гораздо легче представить себя на листе бумаге в самом выгодном свете.

От того, насколько умело будут представлены ваши личные качества и профессиональные знания и навыки, зависит, достанется ли вам работа.

Выбираем правильную стратегию

Толково и грамотно написать резюме – нелегкая задача. Работодатель должен заинтересоваться вашей кандидатурой и именно вас позвать на собеседование.

Как же написать правильное резюме? Какие данные нужно указать, чтобы на вас обратили внимание и предложили встретиться?

Внимание: Итак, на данном этапе ваша задача – обратить на себя внимание первого человека, который прочтет, создав благоприятное впечатление.

Человека, читающего резюме, должны заинтересовать не только ваши профессиональные способности, но и личные качества. Не забывайте указывать в резюме исключительно сильные ваши стороны, опуская какую-либо негативную информацию: ваши профессиональные промахи, вредные привычки и т.д.

Правильно составить резюме на работу не так сложно. Просто надо посмотреть на него со стороны работодателя. Именно под этим углом надо подходить в вопросу. Итак, как написать грамотное резюме с точки зрения работодателя. Ведь описывая самого себя мы можем и не правильно преподнести информацию. Что же интересует работодателя.

Деловые качества
  • Ваш начальник не захочет, что либо делать за вас. И это правильно. Не за это он будет платить деньги.
  • Но с другой стороны человек не может знать всего. Ведь в каждой работе есть и своя специфик и в разных компаниях разный подход.

Поэтому не стоит говорить, что вы все знаете и умеете. Надо еще дать понять, что вы если и не знаете то готовы учить.

Личные качестваНа первый взгляд этот пункт не важен. Но посмотрев с обратной будет понятно, что все руководство хочет, чтобы в компании была здоровая атмосфера. Нигде не хотят видеть конфликтных людей. Поэтому надо показать свою открытость к общению.

Составляем резюме

Правильное составление резюме на работу делается в следующем порядке. Данный документ, это краткая профессиональная оценка кандидата на предлагаемую должность, представленную им самим.

Внимание: Обратите внимание, что информация должна подаваться в довольно кратко, но емко. Ничего лишнего. Но при этом в полной мере раскрывать ваши профессиональные навыки и трудовой опыт. Желательно создавать разные резюме для каждой вакансии.

Итак, какие разделы следует обязательно указать в идеальном резюме составляя ег самостоятельно:

ФИОЭто заголовок любого резюме, напишите полностью свои фамилию, имя и отчество крупным жирным шрифтом. Обратите внимание, что слово «резюме» писать не надо.
Личная информация
  • Укажите точную дату рождения, возраст и семейное положение.
  • Не нужно писать, что вы находитесь в гражданском браке или разводе.
  • Обязательно упомяните имеете ли вы детей. Если они есть, тогда надо указать их количество и возраст, если нет – тоже напишите об этом.
  • Если вы являетесь гражданином другой страны, тогда это тоже стоит указать.

Неплохо было бы вставить в резюме вашу фотографию.

Контактная информацияКонтактные данные не нужно выделять как раздел, они относятся к «личной информации».

  • Обязательно напишите ваш номер телефона (как мобильный, так домашний с кодом города), адрес электронной почты.

Желательно написать и ваш точный домашний адрес, либо указать хотя бы район проживания.

Цель
  • Здесь следует указать конкретную вакансию, на которую претендуете или должность, которую вы ищете.
  • Не стоит указывать несколько вакансий, создайте варианты резюме, чтобы отослать в разные компании. Можно просто написать сферу, в которой вам хотелось бы работать.
  • Также здесь рекомендуется указать приемлемый уровень заработной платы. Желательно писать тот минимальный размер зарплаты, который вас устроит, не забудьте при этом поставить предлог «от».

Грамотно сформулированная цель позволит создать о вас благоприятное впечатление. Но здесь надо учесть еще и детали для каждой работы. Поэтому цель резюме стоит проработать более серьезно.

ОбразованиеЭто важный раздел, где следует указать периоды обучения в учебных заведениях.

  • При этом писать следует полное название заведения, а также город, в котором оно расположено.
  • Затем укажите факультет, специальность и присвоенную вам квалификацию – все в соответствии с дипломом.
  • Если вы имеете несколько образований, то их можно перечислить в соответствии с хронологией событий или же первым укажите то образование, которое наиболее подходит данной вакансии.
Дополнительное образованиеЭто могут быть различные семинары, курсы, тренинги, полученные вами сертификаты и дипломы. Эту информацию лучше изложить в обратном хронологическом порядке, то есть начать с последнего. Не забудьте написать название курсов, место, где они проходили и период обучения. Не пишите слишком много, укажите только то, что считаете важным для получения данной должности.
Профессиональные навыки (или квалификация)В этом разделе следует рассказать о том, какими профессиональными навыками и уникальными знаниями обладаете.

  • Вкратце опишите, как долго вы работаете в данной профессиональной сфере, чем конкретно занимались на предыдущих местах работы, какие задачи были поставлены перед вами.
  • Здесь обратите внимание, что не стоит писать обо всем, укажите именно то, о чего будет зависеть ваша предполагаемая работа. Конечно, это раздел можно и не вносить, его все же практика показывает, что лучше, когда он есть.
Опыт работыЯвляется основным разделом в резюме, поэтому уделите ему должное внимание.

  • Трудовая деятельность должна быть описана в обратном порядке, а значит, сначала будет последнее место вашей работы.
  • Здесь важна структурированность и информативность. Сначала укажите период работы (месяц и год поступления и увольнения), затем название предприятия, сферу деятельности, должность (может быть несколько).
  • Ниже перечислите ваши основные должностные обязанности. Можно указать результаты, которых вы достигли на данном месте работы.
Дополнительная информацияЭто уже не обязательная часть, но без такого раздела правильному резюме не обойтись. Здесь вы можете себя представить с различных сторон, дать работодателю дополнительные сведения о себе, которые способны повлиять на его выбор.Обычно «дополнительная информация» включает в себя подразделы: специальные навыки, знание языков, навыки работы с компьютером, личные качества, интересы и увлечения, на каждом из которых остановимся подробнее.
Специальные навыкиОбычно здесь указываются навыки вождения автомобиля: категория прав, стаж вождения, наличие личного автомобиля. Но можно отметить и другие важные навыки, к примеру, набор текста «слепым» методом (с указанием количества знаков в минуту).
Знание языковСначала укажите свой родной язык, а затем владение иностранными языками.

  • Отметьте уровень владения каждым языком – базовый, разговорный, свободное владение, владение в совершенстве.
  • Также можно использовать международную систему оценки уровня знаний языка. Конечно, стоит тактично умолчать о владении языком на уровне «перевода со словарем».
Навыки работы с компьютеромВ этом разделе нужно написать, что вы являетесь уверенным (или опытным) пользователем ПК, указав, какими именно программными продуктами владеете.

  • К примеру, укажите, с какими офисными приложениями, бухгалтерскими программами, графическими редакторами вы умеете пользоваться.
  • Можно также упомянуть про умение работать с оргтехникой, электронной почтой, Интернетом и др.
Личные качестваЗдесь вам нужно отметить только свои положительные качества. Ориентируйтесь при написании именно на ту должность, которую хотите получить.

  • Внимательно следите, чтобы не указать такие личные качества, которые психологически являются несовместимыми в одном человеке, иначе вы сразу потеряете расположение читателя.
  • Многие руководители довольно пристально относятся к этому пункту. Поэтому изучите, что писать в личных качествах дополнительно.
Интересы и увлеченияДанный раздел можно опустить, если считаете, что ваши увлечения будут неуместны в резюме.

  • Но иногда стоит указать ваши постоянные интересы и увлечения.
  • Работодатель, к примеру, может составить о вас хорошее впечатление, если узнает, что вы любите чтение, искусство, шахматы, спорт, активный отдых.
  • Не пишите много, достаточно 2-3 увлечений, которые характеризуют вашу жизненную позицию.

Пример правильного резюме на работу у вас есть, которое вы можете использовать для различных сайтов по поиску работы.

  • Находите сайты по поиску работы с достаточно высокой посещаемостью, заполняйте на них форму резюме и активно ищите работу.
  • Просматривая вакансии, вы можете отправлять свои данные тем работодателям, работа у которых вас заинтересует.
  • Многие фирмы, прежде чем пригласить на собеседование кандидата, предлагают ему заполнить анкету, по сути, являющейся резюме, только немного своеобразным.
  • В анкете могут встречаться различные вопросы, помогающие точнее определить профессиональный потенциал возможных сотрудников.

Если вы отправляете этот документ в определенную фирму, тогда дело обстоит проще. Зайдите на сайты, посмотрите на форумах фото и видео от работников. Составьте свое представление о не. Тогда будет значительно проще составлять документ.

Правильное резюме – это своеобразная «одежка», по которой вас встретят на собеседовании, поэтому важно информацию излагать кратко, конкретно, правдиво, но в то же время избирательно. Составляя самому об этом надо помнить всегда.

Сделайте свое резюме привлекательным, и с вами захотят встретиться лично. Однако помните, что хорошее резюме – не гарантия получения работы. Важно показать себя достойно и на собеседовании, проявив свои профессиональные навыки и личные положительные качества, указанные в резюме. Учтя все рекомендации правильно вы без сомнения сможете составить резюме на работу.

Источник: https://www.rabota-viza-rezyme.ru/resume/Primer_rezjume_na_rabotu_smotrite_zdes.html

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме | Rusbase

Резюме на соискание вакантной должности

Поиски работы затянулись на унизительные полгода, а почтовый ящик молчит в ответ на ваше резюме и сопроводительные письма. Самое время задуматься, что вы делаете не так. Елена Чазова, основатель сервиса «Ужин Дома», рассказывает, как составить резюме, которое точно сможет заинтересовать рекрутера.

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме Елена Чазова

В известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру.

Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать.

Сопроводительное письмо

Кандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают.

Какие письма сразу уходят в корзину?

  • Огромные простыни с детальной летописью всей вашей жизни и заслугами перед Отечеством.
  • Письма, в которых нет приветствия, представления себя и не соблюдены правила официального тона.
  • Письма юмористов. Не путайте сопроводительное письмо с конкурсом на участие в фестивале в Юрмале. Шутки должны быть в меру.
  • Письма, в которых слишком много пафоса. Не делайте одолжение работодателю. В этой ситуации обе стороны одинаково заинтересованы в сотрудничестве.
  • Письма, в которых красной строкой проскальзывает фраза «я хочу внести в свою жизнь больше креатива». Или «сидела дома 3 года, теперь хочу все поменять». Как это читает работодатель? Это кандидат, который хочет, чтобы я изменил его жизнь. Но это не входит в планы работодателя! Ему нужен специалист и помощник, а не воспитанник. А если у вас давно не было опыта работы, расскажите о качествах своего характера. Как вам удалось организовать свою свадьбу на 100 человек, например. Увлечения тоже могут быть полезным навыком для новой работы. Главное условие — будьте честны и не преувеличивайте. Честные и трудолюбивые люди порой более ценные и перспективные сотрудники, чем матерые специалисты.
  • Письма с условиями в лоб. Я готов на вас работать хоть завтра. Моя ставка 100 тысяч в месяц. Деньги вперед. Работаю с 10 до 17, после 20:00 трубку не беру. У вас размеренная жизнь и строгий график? У работодателя тоже. Зачем ему подстраиваться под вас? Все условия работы вы сможете обсудить с работодателем после того, как заинтересуете его. Работодатель уже «продал» себя, составив привлекательное объявление о вакансии. Теперь ваша очередь презентовать свою кандидатуру. Без условий.
  • Письма, в которых указывают на ошибки в вакансии, на сайте, пишут о неправильном подходе к делу. Если такие замечания есть, пишите так: «Я проанализировал ваш сайт и заметил несколько недочетов. Я смогу исправить их за 2 дня и эта работа повысит посещаемость сайта. С удовольствием поделюсь своими замечаниями, независимо от вашего решения о моей кандидатуре. Просто свяжитесь со мной».
  • Письма от невнимательных кандидатов. Читайте вакансию не спеша. Когда копирайтер пишет: «Я люблю общаться с людьми», есть вероятность, что рекрутер закроет письмо. Причем тут общение с людьми, если работа копирайтера заключается в написании текстов? «Я люблю работать с текстом, усидчива и педантична. Много читаю и веду свой блог. А в свободное время встречаюсь с друзьями и хожу на актерские курсы». Вот правильная интерпретация. А не наоборот.

Каким должно быть резюме?

Строгим и по существу

Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе».

И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий.

И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой.

Наполните письмо фактами

Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями.

Резюме должно быть строго в формате PDF

Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме:

  • Icanchoose
  • Rezzume
  • Cv2you

Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания

Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным.

Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже.

Если подружитесь.

Прикрепите ссылку на социальные сети

У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя.

Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше.

Но информация о вас в интернете должна быть.

Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии

Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии.

Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию

Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее.

Ваше резюме должно называться так:

«Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными.

Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы.

Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них.

Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения

Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно.

Оформление сопроводительного письма

Поприветствуйте рекрутера и представьтесь

Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия

Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой.

Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании

Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт.

Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю

Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии.

Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты

Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня.

Прикрепите резюме документом в формате PDF

И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется.

Рекрутер — тоже человек

И работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам.

В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому.

Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные. Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье.

Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно.

Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка.

Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все.

Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы.

Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме

  • «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст», авторы Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
  • «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты», автор Джеффри Дж.Фокс
  • «Как написать SMART-резюме без усилий», автор Раиса Сорокина

Материалы по теме:

Как нанять хорошего сотрудника за один день — три совета

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

Дело не в резюме: как я смог добиться собеседований в Palantir и Dropbox

Как победа на хакатоне прокачает ваше резюме

Самые распространенные ошибки в резюме – и как их лучше исправить

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Актуальные материалы —
в Telegram-канале @Rusbase

Про другие виды рассылок можно узнать в разделе ПОДПИСКА

Источник: https://rb.ru/opinion/oformlenie-rezyume/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.