Резюме прием на работу

Как составить грамотное резюме для трудоустройства

Резюме прием на работу

Правильный подход к поиску новой работы состоит из нескольких этапов:

  • Определение цели. Это может быть поиск работы в занимаемой ранее сфере или освоение совершенно новой ниши.
  • Подготовка самопрезентации. Этот аспект включает составление резюме, сопроводительных писем и подготовку к потенциальному собеседованию.
  • Использование всех возможных источников поиска. Он должен начинаться специализированными сайтами и заканчиваться звонками к друзьям и знакомым.

Грамотное составление резюме – это один из ключевых этапов, который требует времени и знания некоторых стандартов оформления документов. Для того, чтобы составить успешное резюме, можно использовать готовые образцы. Такие документы должны быть современными, лишенными излишних клише и неуместной информации.

Образец грамотно составленного резюме

Образец того, как правильно и грамотно составить резюме на работу, представлен с помощью следующей таблицы.

Фамилия Имя ОтчествоНазвание должностиЖелаемый уровень заработной платыГородДата рожденияТелефонE-mailСемейное положениеФото
Опыт работы(Расписываем опыт работы в различных компаниях, общее количество не больше 4. Лучше выбрать последние или самые значительные этапы карьерного пути)
Название компании(Вписываете название компании, в которой работали)
Период работы(Желательно указывать не только годы, но и месяцы в которые вы начали и закончили работу)
Должность(Точное название должности)
Профессиональные обязанности(Перечень всех выполняемых вами обязанностей)
Профессиональные достижения(Очень важно расписать подробно выгоду, которую получил работодатель от осуществления профессиональной деятельности в рамках его предприятия)
Образование
Название учебного заведения(Указываете официальное название учебного заведения)
Период обучения(Можно указать только годы)
Факультет и специальность(Если учебное заведение узкопрофильное, достаточно указать специальность)
Знаки отличия, научные достижения(В этой графе можно указать наличие диплома с отличием, написать средний балл, наличие научных трудов (без названий) или ученных степеней)
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов(Тут должна быть только та информация, которая имеет непосредственное отношение к вакансии)
Профессиональные навыки(Перечень ваших профессиональных умений. Должен отвечать требованиям работодателя)
Дополнительная информация(В этой графе указывают знания языков, наличие водительских прав, заграничного паспорта, возможность командировок или переезда, а также увлечения, которые покажут вас с лучшей стороны)
Рекомендации(Не указывайте контакты рекомендателя, лучше написать «Предоставлю по запросу»).

Разделы, которые характеризуют опыт работы и образование, могут быть расширены или наоборот сужены. Все зависит от пройденного карьерного пути и учебного времени.

Для человека, который впервые ищет работу, нужно делать акцент на образовании и навыках, которые он может предложить работодателю. Для людей, у которых за плечами есть определенный профессиональный опыт, самым приоритетным пунктом являются карьерные достижения.

Рекрутёру важно знать, какую именно пользу вы принесли на предыдущей работе и чего от вас можно ожидать в будущем.

Как написать грамотное резюме. Образец

Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.

Соловьева Анна ВладимировнаАдминистратор ресторанаЗаработная плата: от 30 000 рублейМосква14.12.1991Телефон: +70976547711E-mail: annsolo@gmail.comСемейное положение: не замужем
Опыт работы
1. Название компанииПаб «Junior Jack»
Период работы

Источник: https://jobresumes.ru/resume/obrazec-gramotnogo-rezyume-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Создайте свое профессиональное резюме здесь

Резюме прием на работу

Создайте свое резюме

У Вас будет на 65% больше шансов получить работу

  • С нашим онлайн-конструктором резюме, любой человек может быстро создать профессиональное резюме. Введите свои личные данные и начните заполнять резюме. Наконец, выберите один из 36 доступных шаблонов и загрузите Ваше резюме.
  • Репрезентативное, профессиональное резюме выделит Вас среди всех других претендентов. Вероятность того, что Вас пригласят на собеседование, также повысится на 65%.
  • Часто важно иметь возможность адаптировать свое резюме в зависимости от вакансии, на которую Вы хотите подать заявку. CV maker позволяет создавать и редактировать сразу несколько резюме, которые упорядоченно хранятся в Вашем личном кабинете.
  • Несомненно, CVmaker оказался для меня большой удачей. В течение 15 минут я создал свое резюме и отправил его с помощью почтовой программы.Профессия Менеджмент
  • Я получил положительные отзывы на свое резюме и очень быстро нашел отличную работу. Конечно же, я рекомендую CVmaker!Профессия Менеджер по персоналу
  • Мне очень удобно, что с CVmaker все мои резюме и заявки упорядочены в одном месте. Здесь собраны такие красивые шаблоны резюме!Профессия Маркетинг

Создайте свое резюме

У Вас будет на 65% больше шансов получить работу

Просмотрите все наши доступные профессиональные образцы резюме и шаблоны.

  • CV – это аббревиатура от латинских слов “curriculum vitae”, которые переводятся как “жизненный путь”. Профессиональное резюме дает краткий обзор и хорошее представление о жизни человека.Ваше резюме включает в себя Ваше образование и квалификации, опыт работы, навыки и важные качества. С помощью Вашего резюме потенциальный работодатель сможет быстро получить четкое представление о Ваших навыках, опыте работы и знаниях, чтобы оценить, подходите ли Вы для этой работы, и решить, стоит ли пригласить Вас на собеседование.
  • Всегда начинайте свое резюме с личных данных. Как минимум, необходимо указать следующую информацию: имя, адрес, место жительства, адрес электронной почты и номер(-а) телефона(-ов). По желанию, Вы также можете добавить следующую информацию: официальную фотографию, национальность, водительские права, веб-сайт, а также любые ссылки на Ваши профили в социальных сетях (например, LinkedIn, и т. д.).Далее нужно указать свой опыт. Сюда относятся: образование и квалификации, опыт работы, навыки, языки, курсы (обучение), стажировки, вспомогательные виды деятельности (например, волонтерство), рекомендации, хобби и (положительные) характеристики. По желанию, здесь также можно указать наличие сертификатов или дипломов вместе с годом их получения.Обратите внимание: у Вас может возникнуть желание расписать всю свою биографию в деталях, однако убедитесь, что самые важные моменты хорошо заметны работодателю. Напишите то, что, по Вашему мнению, необходимо упомянуть в первую очередь. Указывайте только те языки, на которых Вы говорите свободно. Если хотите что-то подчеркнуть, например, свои качества – выделите их жирным шрифтом или курсивом.
  • Чаще всего используется так называемое хронологическое резюме. Его временные составляющие, такие как образование и опыт работы, представлены в обратном хронологическом порядке. Ваша последняя (самая недавняя) работа должна идти первой (вверху), а первая работа – последней (внизу). Это также относится ко всем другим событиям, которые Вы упоминаете в своем резюме и которые происходили в течение определенного периода времени, например, учебные программы, курсы, стажировки и вспомогательные виды деятельности.Таким образом, порядок Вашего резюме будет следующим: личные и контактные данные, за которыми следует краткая информация о себе. Далее укажите Вашу профессиональную подготовку, а также любой опыт работы, языки, навыки, характеристики и интересы.
  • Вы можете создать резюме в своем текстовом редакторе, например, Microsoft Word, а затем конвертировать его в формат PDF. Поищите в Интернете бесплатный образец или шаблон резюме и попробуйте его скопировать. Или используйте наш конструктор резюме, где Вы можете просто ввести свои данные, и Ваше идеальное резюме будет доступно для скачивания всего за 15 минут. Разумеется, так же можно создать и сопроводительное письмо!Закончив составление резюме и сопроводительного письма, Вы сможете отправить их вместе с сопроводительным электронным письмом на желаемую вакансию.
  • Используйте наш конструктор резюме, где Вы найдете советы по каждому разделу, которые помогут Вам составить резюме наилучшим образом. Кроме того, вот несколько общих советов:- Указывайте только ту информацию, которая имеет отношение к желаемой вакансии и добавит ценности Вашей заявке или будет интересна будущим работодателям. – Не упоминайте хобби или интересы, которые могут вызвать неловкие вопросы. – Укажите самую важную информацию на первой странице. Добавьте краткий личный профиль с информацией о себе. – Используйте маркеры и нумерованные списки, чтобы сделать свое резюме структурированным и понятным для рекрутеров. – Всегда выбирайте хронологическую структуру резюме, если в вакансии не указано иное. – Формулируйте резюме лаконично и убедительно. Указывайте важную информацию в краткой форме.- Следите за нашим блогом, чтобы узнать больше советов по составлению резюме и подаче заявок на работу!

Создайте Ваше профессиональное резюме

  • С нашим конструктором резюме с советами и рекомендациями создать профессиональное резюме – легко и просто.
  • Создайте профессиональное резюме, которое обратит на себя внимание, всего за 15 минут.
  • Ваши резюме хранятся в безопасном хранилище Вашей учетной записи. Это позволяет Вам редактировать и загружать резюме в любое время и в любом месте.
  • Получите доступ к созданию сильных сопроводительных писем, которые будут дополнять Ваше резюме.
  • Получите доступ ко всем функциям на 7 дней всего лишь за 199 ₽, после чего платите всего лишь 1 299 ₽ /мес.

Закажите создание или оптимизацию Вашего резюме

  • Вам сложно создать резюме самостоятельно? Или Вы просто слишком заняты, и у Вас нет времени? Тогда создайте или оптимизируйте Ваше резюме с помощью профессионала.
  • Отправьте нам свое текущее резюме (или опыт работы), и мы составим Ваше резюме в одном из наших профессиональных шаблонов.
  • Ваш контент будет сформулирован профессионально, четко и эффективно.
  • В течение 24-48 часов Ваше резюме будет профессионально создано или оптимизировано и доступно для загрузки из Вашего личного кабинета.
  • Бесплатная учетная запись на сайте CV maker позволяет Вам в любое время редактировать сгенерированное резюме, а также использовать все другие доступные функции.

Создайте свое резюме

У Вас будет на 65% больше шансов получить работу

Источник: https://www.cvmaker.ru/

Как правильно составить резюме?

Резюме прием на работу

Перед тем как пригласить кандидата на собеседование, работодатель изучает его резюме. Велика вероятность, что к моменту личной встречи с этим файлом ознакомится не только специалист по кадрам, но и руководитель подразделения или компании в целом. Поэтому важно заранее представить себя в выигрышном свете.

Резюме бывает нескольких видов

  • Профессиональное (функциональное): акцентирует внимание на опыте и специализации, навыках и умениях кандидата, а не на компаниях, где осуществлялась трудовая деятельность.
  • Хронологическое: в обратном хронологическом порядке перечисляются все прежние места работы и учебы.
  • Комбинированное: сочетает два предыдущих типа, в начале указываются навыки, умения и обязанности на прежнем месте, потом перечисляются наименования предыдущих нанимателей с указанием периодов работы у них.

Как составить правильное резюме на работу, образец, шаблон

Важно придерживаться общепринятой структуры, которая включает в себя следующие пункты:

  • название документа («Резюме» или «Curriculum Vitae»);
  • личные и контактные данные;
  • фотография (лучше прикрепить отдельным файлом);
  • цель (желаемая должность/ заработная плата);
  • опыт работы;
  • образование;
  • профессиональные достижения и навыки;
  • личные качества;
  • слабые стороны;
  • дополнительная информация.

Необходимо помнить, что при отправке данного документа обязательно составляется сопроводительное письмо, после прочтения которого наниматель делает выводы о целесообразности дальнейшего изучения полученного документа.

Сопроводительное письмо

Сопроводительная записка – это то, что работодатель видит в первую очередь при получении резюме в электронном виде. От секунд, потраченных на прочтение текста соискателя, зависит дальнейшая благосклонность нанимателя.

Здесь следует акцентировать внимание на деталях в свободной форме, непохожей на лаконичный и официальный стиль резюме. Можно указать мотивацию, оставить комментарии касательно «белых пятен» в прилагаемом файле. Важно расположить к себе работодателя, выразив восхищение деятельностью компании, с использованием эмоций.

Сопроводительное письмо стоит составить обязательно, уделив его составлению не меньше внимания и времени, чем резюме. Найденный в интернете шаблон – не самый лучший вариант, поскольку из их содержания наниматель должен понять, какой личный интерес преследует соискатель и чем мотивирован, какой имеет опыт, особые навыки и умения.

Несколько советов для составления сопроводительного письма, которое произведет положительное впечатление:

  • Не стоит превращать записку в автобиографию и излишне использовать слова «я», «мой», «мне». Компания еще ничего не знает о кандидате на должность и не испытывает интерес, поэтому историю собственной жизни рассказывать не следует.
  • Просительный тон даст понять, что соискатель бесхарактерный, слабый и непрофессиональный. Не стоит начинать текст: «прошу прощения, что обращаюсь…», «разрешите обратиться…». Можно написать: «прошу рассмотреть мою кандидатуру на вашу вакансию…». Лучше всего: «вам требуется экономист с опытом работы, и это отличная возможность для меня применить свой пятилетний опыт и добиться финансовых успехов компании…».
  • Сопроводительное письмо должно убедить отдел кадров пригласить его автора на собеседование, главная цель составления такого текста – «продать» и разрекламировать специалиста. Поэтому не стоит использовать шаблонные слова: инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость и так далее. Важна индивидуальность и краткость. Например, если в вакансии указано требование об умении анализировать данные, можно написать: «аналитические способности»; лучший вариант: «пятилетний опыт составления аналитической отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности». Объем текста не должен превышать половины страницы А4. Если получилось больше, необходимо перечитать еще несколько раз и удалить лишнее (то, что менее важно).
  • Следует указать конкретную должность, на которую претендует соискатель, потому что адресат может быть завален огромным количеством таких же писем от лиц, желающих откликнуться по другим вакансиям. Краткий текст о полученном образовании, специализации, опыте – этого достаточно, чтобы получатель понял, что стоит заглянуть в резюме и узнать более детальную информацию.
  • Поскольку чаще всего соискатель рассылает анкету в несколько компаний, необходимо обратить внимание, не перепутаны ли в письмах названия фирм, имена и должности получателей. Ни один уважающий себя представитель компании не будет рад получить записку от невнимательного и неуважительного кандидата.
  • Не нужно требовать от адресата обратной связи, стоит проявить инициативу и самостоятельно позвонить в организацию через несколько дней, о чем и указать в тексте с представлением цели звонка примерно в следующей формулировке: «…для получения ответов на предварительно возникшие вопросы».
  • В конце письма нужно обязательно указать ФИО или имя и фамилию (в зависимости от желаемой должности), контактные данные, по которым адресат может связаться с кандидатом.
  • Не стоит сразу радоваться и отправлять письмо, когда текст составлен. Необходимо прочитать его несколько раз, медленно и внимательно, исправив все ошибки и опечатки – обычно при такой проверке находится не менее двух.

Если придерживаться указанных советов, то сопроводительное письмо должно акцентировать внимание на профессионализме, мотивации к получению желаемой должности и информированности о компании – эти условия будут способствовать внимательному изучению резюме и приглашению на собеседование.

Личные и контактные данные

В первую очередь, указываются полные фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, адрес проживания (достаточно города и улицы) и ближайшая станция метро (при его наличии).

Затем дается информация о семейном положении. Не стоит скрывать свое семейное положение – это все равно будет известно. При этом не следует писать о семье и детях в самом начале перед указанием собственных данных – рекрутер сделает выводы о приоритетах соискателя, ведь главное в офисе – это работа, несмотря на то, что семья для большинства самая главная ценность.

Информация о семейном положении не случайно является частью резюме. Однако точно утверждать, что приоритетнее для нанимателя, нельзя: на разных должностях приветствуются диаметрально противоположные ситуации. В зависимости от того, каким образом складывается личная жизнь кандидата, сотрудник отдела кадров может сделать следующие выводы:

  • Замужем (женат). Если в компании ненормированный рабочий день или предусмотрены частые командировки, то работодатель отдаст предпочтение холостяку, потому что семейные люди спешат по вечерам домой, а в выходные хотят побыть с родными, не желая с головой погружаться в трудовую деятельность.
  • Дети. Сотрудник, имеющий маленького ребенка, будет уходить на больничные и часто отпрашиваться. Такого работника психологически трудно привлечь к дисциплинарной ответственности, уволить, уменьшить заработную плату. В то же время, семейные люди меньше склонны к рискам и оказываются усердными трудоголиками.
  • Гражданский брак. Не стоит указывать, что кандидат состоит в гражданском браке. Это может повлиять на мнение работодателя о надежности и стабильности сотрудника на подсознательном уровне.

Не замужем (не женат). Статусы незамужней женщины и холостяка влияют на решение нанимателя по-разному. Холостяки не обременены домашними делами и могут при необходимости оставаться в офисе, они любят корпоративные мероприятия и могут посещать обучение за средства компании.

Незамужняя женщина воспринимается как работник, который рано или поздно начнет заниматься личной жизнью, выйдет в декретный отпуск, будет брать больничные по уходу за детьми.

Если женщина достигла 35-летнего возраста и не имеет семьи, то может сложиться мнение о ее сложном характере и трудностях в общении с коллегами.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/legal/kak-pravilno-sostavit-reziume-5bd9a9b91aa96600aba0ccd9

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.