Скачать бесплатно бланк анкеты для соискателя

Анкета соискателя при приеме на работу: образец

Скачать бесплатно бланк анкеты для соискателя

Анкета соискателя при приеме на работу, образец которой можно найти у нас – это документ, который призван рассказать о потенциальном работнике информацию важную для работодателя.

Подобные бланки предлагают заполнить при трудоустройстве, и на основании указанных данных, в случае приема, будет создано личное дело, которое храниться в отделе кадров.

Стоит заметить, что универсального бланка анкеты при приеме на работу нет, потому что у каждой профессии своя специфика, а значит и данные, которые нужно знать работодателю.

Необходимость анкеты

Далеко не каждый соискатель понимает, зачем вообще нужно заполнение столь подробной информации, но функции анкеты достаточно важные. Для разных подразделений компании и самого работника значение такое:

  1. Кадровику бланк поможет сократить время на поиск нужных данных для личного дела в поданному перечне документов.
  2. После проведения собеседования, такая анкета будет напоминалкой для руководителя или менеджера по персоналу, ведь запомнить всех кандидатов на должность сложно. А ответы в такой анкете помогут восстановить в памяти того или иного соискателя.
  3. Даже самому работнику заполнение подобного бланка будет полезным, ведь уже на этапе знакомства с компанией удастся узнать кое-что о ней. В частности, по детальности изложения данных, можно судить о том, интересен ли человек не только как рабочая лошадка или интересует и то чем он живет, что ему интересно.

Важно! Хотя в законе нет закрепленного и утвержденного бланка анкеты соискателя при приеме на работу и образец его в законных актах найти не удастся, существуют определенные ограничения на задаваемые вопросы.

Это прописано в ТК, ст. 86. Нельзя формулировать в анкете вопросы касающиеся политического и религиозного характера.

Что касается частной информации, то соискатель имеет право заполнять этот раздел на собственное усмотрение.

анкеты или что может спросить работодатель

Анкета зачастую разделена на разделы. Они могут быть размещены  в разном порядке, добавлены другие, все зависит от сферы работы и должности.

Общие данные

Эта информация поможет первично познакомиться с соискателем, по ней можно сделать оценку таким параметрам:

  1. Вероятность опоздания на работу. Чем дальше место проживания, от адреса офиса, тем больше вероятность, что опоздания все же будут. В перспективе такие соискатели считаются менее надежными.
  2. Контактные данные – необходимы для оперативной связи, если понадобиться уточнить какие-то вопросы. Когда соискатель указывает только домашний номер, а не мобильный, то может возникнуть сомнения, очень ли ему нужна эта работа.
  3. Обязательность и необходимость стабильного заработка. Конечно зарплата нужна всем, но если человек имеет семью и детей, то он будет больше заинтересован в стабильном заработке, к тому же такие люди более ответственны. Отсутствие же семьи может говорить о том, что работа, скорее всего, будет временной.

Образование

Тут зачастую просят указать основное, специальное, дополнительное если есть. Эти данные помогут определиться есть ли соискателя необходимые навыки, по крайней мере, теоретические.

Важно! Работодатель всегда обращает внимание на дополнительные курсы, тренинги, образовательные программы – это говорит о стремлении совершенствоваться и развиваться по своему направлению деятельности.

Навыки

Тут уже вопрос касается специальных навыков, которые могут быть полезны в работе. Конечно для оператора ПК нет потребности указывать что он имеет права категории А, так как в работе это никоим образом не поможет. Судя по указанным здесь данным, можно говорить о том сумеет ли соискатель справиться со своими должностными обязанностями.

Опыт работы

Конечно, потенциального работодателя интересует, где и на каких должностях успел поработать соискатель. Он обязательно обратит внимание на длительность работы на том или ином месте, причины увольнения. Часто в этом разделе просят указать размер зарплаты на последнем месте работы.

Мотивация

Вопросы в этом разделе могут быть такие:

  1. Почему вы уволились с предыдущего места работы?
  2. Почему вас заинтересовала наша фирма?
  3. Что вас привлекло в вакансии?

Вывод

Анкета соискателя для опытного менеджера по персоналу может рассказать намного больше, чем сухие данные о соискателе. Поэтому отвечая на вопросы анкеты нужно хорошенько подумать.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/obrazec-ankety-soiskatelya-pri-prieme-na-rabotu.html

Как составить образец резюме на работу в формате Word – скачать бланк бесплатно

Скачать бесплатно бланк анкеты для соискателя

Успешное трудоустройство начинается с грамотной презентации своих навыков, достижений, опыта.

Резюме отображает важную информацию о соискателе: образование, уровень квалификации, личные и профессиональные качества, владение языками. Если описание составлено правильно и выглядит презентабельно, шансы занять желаемую должность повышаются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Что такое анкета-резюме и зачем она нужна?

Характеристика показывает, насколько человек востребован в выбранной сфере деятельности и открывает новые перспективы. Опытным кандидатам всегда отдается предпочтение, но начинающий специалист тоже может произвести впечатление на работодателя.

Резюме — документ, содержащий основную информацию о соискателе (ФИО, возраст, семейное положение, сведения о полученном образовании, опыт и т.д.).

При отклике на заинтересовавшую вакансию желательно составлять резюме, ориентированное на конкретную компанию. Оно формирует первое впечатление о кандидате и показывает, соответствует ли он определенным требованиям.

Документ упрощает процесс трудоустройства: соискатель может разослать характеристику в разные компании и ждать откликов. Работодатели делают выводы о кандидате — если он вызвал интерес, приглашают на собеседование для обсуждения всех вопросов.

Резюме требуется во многих компаниях для отбора соискателей и выявления среди них наиболее подходящих. Затем приглашенные проходят следующие этапы (тестирование, выполнение заданий), по результатам которых выявляется, с кем работодатель готов сотрудничать.

Загрузите образец резюме в формате WORD бесплатно.

Согласно современному этикету резюме стало важной частью в вопросе трудоустройства. Целью составления документа является получение желаемой должности.

Требования к оформлению

Составление документа не регламентируется правовыми нормами, но есть общепринятые стандарты, которые необходимо соблюдать.

Объем резюме не должен превышать 1-2 листов формата А4 — описание нужно сделать информативным и лаконичным, без лишних подробностей.

Основные правила подготовки документа:

  1. Выравнивание делается по ширине страницы.
  2. Используемая гарнитура — Times New Roman.
  3. Размер шрифта основного текста — 12 пт, для заголовков — 14 пт.
  4. Между информационными блоками пропускается строка.
  5. Текст должен быть написан без ошибок, в деловом стиле.
  6. Для печати используется только бумага белого цвета.
  7. Заголовки выделяются жирным начертанием.
  8. Размеры отступов: по верхнему, нижнему и правому полю — 2 см, по левому — 2,5 см.
  9. Междустрочный интервал выставляется в размере 1,5.
  10. Желательно, чтобы резюме по объему занимало всю страницу, а не половину.

Нужные параметры выставляются в программе Word (можно использовать аналог в режиме онлайн — например, Google Документы).

При составлении резюме надо периодически нажимать на значок сохранения. Если компьютер зависнет или самопроизвольно выключится, информация не потеряется. При использовании сервиса Google Документы сохранение происходит автоматически.

В случае, когда документ занимает 2 листа, в конце первого нужно указать, что продолжение находится на следующем.

Как правильно составить?

Перед составлением документа нужно определить, какие свои сильные стороны важно отразить в тексте. Если опыт работы небольшой или его вовсе нет, можно сделать акцент на образовании, знании компьютерных программ и иностранных языков, личных качествах.

Важно подчеркнуть положительные моменты и указать дополнительные сведения при необходимости (наличие сертификатов, наград).

При создании документа лучше придерживаться последовательной структуры:

  • Контактные данные соискателя (электронная почта, телефон).
  • Название должности (можно указать два варианта, схожих между собой).
  • Перечисление профессиональных навыков.
  • Указание трех последних мест, где работал соискатель.
  • Сведения о полученном образовании (дипломы, сертификаты).
  • Достижения и рекомендации, если они есть.

При заполнении готовой формы на сайте допустимо писать информацию в другом порядке. При самостоятельном создании документа нужно соблюдать вышеуказанную структуру.

Все о структуре резюме узнайте из нашего видео-ролика:

Можно отметить и другие данные при условии, что они дополняют характеристику. Например, члены профессиональных ассоциаций, авторы научных материалов и обладатели патентов указывают свои заслуги в резюме.

Указывая адрес, можно уточнить, временный он или постоянный, совпадает ли с регистрацией. Рядом с номером телефона лучше написать время для звонков.

Если в резюме размещается городской номер, нужно отметить, рабочий он или домашний. В определенных случаях можно оставить дополнительные средства связи (WhatsApp, Skype). Это уместно при отклике на вакансии, предполагающие удаленную работу.

Документ может содержать фотографию хорошего качества в деловом стиле. Портретный снимок иногда требуется, но не является обязательным. Если работодателю нужно фото соискателя, он указывает это в объявлении.

Грамотно указываем полученное образование и имеющийся рабочий опыт

При наличии нескольких образований нужно указать их в хронологическом порядке. Название учебного заведения пишется полностью, без сокращений. Нужно указать годы и форму обучения, полученную специальность.

В случае, когда у человека есть несколько разных специальностей, лучше сделать отдельное резюме для каждой из них. Документ должен отражать сведения, напрямую относящиеся к вакансии.

Творческие люди любят осваивать новые хобби, имеют разносторонние интересы. Если указать в резюме все увлечения и окончание курсов не по основной специальности, работодатель может не увидеть в таком соискателе серьезности, целеустремленности, готовности посвятить себя выбранному делу.

Лучше кратко упомянуть о любимых занятиях, не отклоняясь от основной направленности резюме.

Можно дополнить информацию в блоке образования, если есть достижения на учебе (например, красный диплом). Указывать прочие детали (оценки, участие в общественной жизни) не стоит.

Опыт работы имеет важное значение — информацию будут рассматривать детально, поэтому нужно эффектно преподнести свои навыки. Обычно указываются три последних места с описанием должностных обязанностей, достижений.

Необходимо четко обозначить сроки работы в каждой организации, правильно написать названия фирм и сферы деятельности.

Если в последнее время человеку приходилось работать не по специальности, можно указать предыдущие места, где должность соответствовала образованию.

Лучше не отмечать в резюме компании, где человек трудился менее полугода. Частая смена работы вызывает вопросы у тех, кто будет оценивать соискателя. Когда есть стаж, не стоит портить его записями о временных подработках.

Если опыт небольшой и ограничивается одной-двумя фирмами, где человек не задержался надолго, тогда за неимением альтернативы можно указать эту информацию.

Оформляем документ, если образование неоконченное высшее

Распространены ситуации, когда люди совмещают учебу и трудовую деятельность. Образованные кандидаты всегда в приоритете, поэтому обязательно надо отразить в резюме сведения о ВУЗе.

В блоке нужно написать, что есть неоконченное высшее образование, указать название заведения, специальность, годы и форму обучения.

Если человек посещает занятия днем, на работу с режимом 5/2 будет проблематично устроиться, а на вечерние смены он вполне может претендовать. Возможна занятость в выходные или свободный график.

При заочной форме обучения удобно сочетать работу и занятия. Не стоит подробно писать в резюме о том, как соискатель собирается совмещать сессии и трудовую деятельность.

Такие вопросы обсуждаются на собеседовании, условия согласовываются с руководителем. При желании можно приложить к резюме сопроводительное письмо и вкратце упомянуть о том, что учеба не станет помехой работе.

Студентов последних курсов часто рассматривают в качестве начинающих специалистов. В первый год обучения сложно найти работу по специальности, но можно пойти на оплачиваемую стажировку.

Ну а если на работу так и не удалось устроиться, читайте статью о службе по контракту в рядах нашей армии.

Краткий обзор онлайн-сервисов по составлению резюме в интернете

Существует удобный вариант для тех, кто впервые составляет резюме или хочет сэкономить время – ресурсы, на которых можно оформить документ по заданным критериям:

  1. http://rezzume.ru/
  2. Здесь можно последовательно заполнить форму и получить готовый документ. Процесс делится на пять этапов, после которых данные объединяются в полноценную характеристику.

    На выходе можно скачать файл PDF с фотографией, пустым местом для вставки или просто текст. Форматирование соответствует требованиям кадровых агентств и делового этикета. При возникновении вопросов есть возможность получить оперативную поддержку от специалистов.

  3. https://cvmkr.com/?lang=ru
  4. Сервис пользуется популярностью благодаря удобному функционалу и понятному интерфейсу. Соискателю нужно заполнить необходимые блоки, которые сразу видны в структуре шаблона.

    После введения данных можно нажать на предварительный просмотр и оценить полученный результат. Скачать файл можно в следующих форматах: TXT, HTML, PDF. Доступны различные стили для оформления резюме, но лучше выбрать стандартный вид. Есть платные возможности для тех, кому нужен креативный вариант.

  5. http://hotwork.ru/resume/step1/

Сайт содержит простой конструктор для создания документа. Оформление происходит в три этапа, шаблон содержит только необходимые графы.

Для использования сервиса требуется регистрация, которая не занимает много времени. Нужно указать имя и фамилию, адрес электронной почты, пароль для создания личного кабинета. Далее надо подтвердить регистрацию, перейдя по ссылке из полученного письма. После создания резюме можно скачать файл в формате DOCX.

Пример анкеты для устройства на работу

При подготовке документа можно попросить помощи у знакомых, которые разбираются в этом вопросе, или самостоятельно сравнить результат с аналогичными образцами. Пример правильно оформленного резюме с крупного портала www.superjob.ru:

Иванов Игорь Алексеевич

Желаемая должность: директор издательства

Стартовый оклад: 80 000 рублей

График работы: полный день

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯГород: МоскваОбразование: высшееДата рождения: 21 января 1987 г.Пол: мужской

Семейное положение: женат

Источник: https://bizakon.ru/kadry/priem-na-rabotu/obrazets-rezyume-word-skachat-blank-besplatno.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.