Скачать образец договора гпх с продавцом

Содержание

Гражданско-правовой договор с консультантом – Трудовой договор, контракт

Скачать образец договора гпх с продавцом

г. ___________                                                                                                                                            _________20__ г.

_______________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________, действующего _____________________, с одной стороны, и ФИО (дата рождения _________, паспорт серия _______, № __________, выдан ___________________________________, дата выдачи ______________, зарегистрирован по адресу:  _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Консультант», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор  (далее «Договор») о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Консультант по заданию Заказчика своими силами оказывает Заказчику комплекс услуг, связанных с ________________________________________________________ в соответствии с Календарным планом оказания услуг (Приложение №1 к настоящему Договору), – далее «услуги».

1.2 Услуги оказываются в период  с ___ ___________ 20__ г. по _____________ 20__ г.

1.3 Оказанные услуги оформляются ежемесячным подписанием Акта об оказанных услугах  в двух экземплярах в соответствии с настоящим Договором.

1.4 По настоящему Договору Консультант не имеет права заключения/изменения/расторжения каких-либо договоров от лица Заказчика, не является торговым представителем и/или агентом Заказчика, и не может выступать от лица Заказчика в каких-либо сделках, не имеет права делать заявления, давать поручения, обещания от лица Заказчика.

2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Консультант обязуется качественно и своевременно оказывать услуги по настоящему Договору в соответствии с Календарным планом оказания услуг (Приложение №1 к настоящему Договору).

2.2. Заказчик обязуется своевременно выплачивать Консультанту причитающееся ему денежное вознаграждение за оказанные услуги на условиях, предусмотренных настоящим Договором, а также обеспечить Консультанта необходимыми для оказания услуг по настоящему Договору технической информацией и документацией Заказчика/ Клиента.

2.3. Консультант обязуется оказывать услуги квалифицированно, бережно относиться к  оборудованию и к материалам Заказчика/Клиента во время оказания услуг.

2.4. Консультант обязуется соблюдать правила внутреннего  трудового  распорядка Клиента и сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию Заказчика и Клиента, указанного в п.1.1. настоящего Договора. 

2.5. Все расходы, связанные с пребыванием Консультанта по месту оказания услуг и у Заказчика несет сам Консультант.

3. СТОИМОСТЬ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость предоставляемых Консультантом услуг по настоящему Договору составляет ______________ (_________________________________) рублей в месяц, из которых в соответствии с законодательством РФ Заказчиком удерживается и уплачивается в бюджет РФ НДФЛ (13%) в размере _______________ (________________________________) рублей.

3.2. Заказчик оплачивает стоимость услуг в соответствии с п.3.1. настоящего Договора в течение 10 (десяти) календарных дней от даты подписания Сторонами соответствующего ежемесячного Акта об оказанных услуг.  

3.3. Не позднее 3 (трех) рабочих дней после даты окончания очередного календарного месяца Консультант передает Заказчику отчет по оказанию услуг, который ежемесячно согласуется и подписывается Заказчиком и  Стороны подписывают ежемесячный Акт об оказанных услугах по настоящему Договору. 

3.4. Консультанту выплачивается стоимость услуг (за вычетом НДФЛ) в соответствии с п.3.1. настоящего Договора в безналичном порядке – на банковский счет Консультанта, указанный в настоящем Договоре. В случае неполного месяца оказания услуг, стоимость услуг за неполный календарный месяц определятся, исходя из количества полных календарных дней в месяце оказания услуг.

4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору регулируется действующим законодательством РФ.

5.СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания и действует до выполнения Сторонами взятых на себя обязательств по настоящему Договору.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по согласованию Сторон путем подписания Сторонами дополнительного соглашения.

5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут в одностороннем внесудебном порядке любой из Сторон при условии предупреждения другой Стороны за 1 месяц до даты расторжения. Все оказанные услуги к дате расторжения должны быть оплачены Заказчиком.

6.ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1.

Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение обязательств по настоящему Договору при наступлении обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства – стихийные бедствия, военные действия, блокады и т.п.) при условии немедленного уведомления другой Стороны о наступлении таких обстоятельств не позднее 3 (трех) календарных дней с даты наступления указанных обстоятельств.

6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Каждый экземпляр должен быть подписан обеими сторонами, и каждая Сторона получает по одному экземпляру. Приложение №1 является неотъемлемой частью настоящего Договора.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

КОНСУЛЬТАНТ:ЗАКАЗЧИК:
ФИО(дата рождения _______________, паспорт серия __________, № ___________, выдан ________________,дата выдачи ___________, зарегистрирован по адресу:  _________________________________________ИНН – ________________________        Банковский счет:  ________________________Реквизиты банка:  ИНН Банка ____________________ БИК _______________Расчетный счет ______________________________________________Юридический адрес:ОГРН:ИНН                    ,  КПП      Тел.:Факс:Банковские реквизиты:Р/С                              К/С  БИК 
________________________ ФИО

 

_______________________________________________ ФИО

Приложение №1

к Договору №________ от ______________ г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

Состав услугОтчетный документСрок оказания услуг
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Акт об оказанных услугах;Отчет по оказанию услугНачало:Окончание:
Стоимость услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему  Договору, составляет_______________________) рублей в месяц
КОНСУЛЬТАНТ:ЗАКАЗЧИК:
_____________________ ( ФИО) ________________ ( ФИО)М.П.

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%93%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D1%81_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BC/

Договор оказания услуг с продавцом магазина

Скачать образец договора гпх с продавцом

Какие условия прописать в гражданско-правовом договоре с продавцом в 2019, чтобы налоговая не приняла его за трудовой или не вменила продавцу незаконное предпринимательство. Мы растолкуем вам все тонкости договоров ГПХ на реализацию товара. Вы также сможете скачать образец договора на 2019 год.

Особенности гражданско-правового договора с физлицом на реализацию товара 2019

Гражданско-правовой договор с продавцом (образец 2019 вы сможете скачать ниже) – это мини контракт с физиком на реализацию ваших товаров, работ или услуг ограниченный по времени. Чаще всего под продавцами понимаются торговые агенты, посредством которых фирма продвигает свою продукцию.

Основные отличия работника по ГПХ от штатника:

  • Продавец по договору ГПХ не является вашим сотрудником, поэтому в соглашениях он именуется исключительно исполнитель, но не работник;
  • Он не получает зарплату, а лишь оговоренную плату за конкретные действия. В случае с продавцов – это проценты от продажи;
  • Он не сидит в ваших магазинах и не подчиняется общему режиму организации;
  • Компания не платит ему пособия по листу нетрудоспособности, отпуску и беременности и родам;

Составьте договор ГПХ в программе «Упрощенка 24/7». Перейдите по ссылке, получите доступ бесплатный доступ к программе, внесите данные и отправьте готовый договор на печать.

Договоры с продавцом могут носить характер поручения. В этом случае физику поручается от имени фирмы совершить некое юридическое действие.

Также распространены агентские договора и договоры комиссии. В первом случае агент выполняет задание компании, в случае с продажами – реализует продукцию, работы или услуги от имени предприятия или от своего имени.

Если договор ГПХ признают трудовым, бухгалтера оштрафуют, компании доначислят страховые взносы. Редакция журнала «Зарплата» подготовила таблицу, которая покажет 5 главных отличий ГПД соглашений от трудовых договоров. Таблицу можно будет скачать в виде памятки.

При договоре комиссии физик всегда действует от своего лица, но в пользу предприятия и за его счет, которое заключило с ним соглашение.

Какой договор лучше – все зависит от цели, которая ложится на вашего продавца. Например, агент не может предпринимать юридических действий. Поэтому если продажи требуют юридического оформления, вам больше подойдет комиссионер или вариант с поручением.

Внимание! Нанимая временного продавца ваших товаров, фирма становится по отношению к нему налоговым агентом по НДФЛ. Она платит не только подоходный, но и отчисляет взносы в ПФР и Медстрах.

Гражданско-правовой договор с продавцом: образец 2019

Гражданско-правовой договор с продавцом заключается в свободной форме. Тут даже подойдет стандартное соглашение на оказание услуг, в данном случае услуг по продаже товара или работ. Нотариального заверения ГПД не требует.

В договор включаются все важнейшие условия, на которых и держится соглашение:

  • Какие товары, работы, услуги будет реализовывать ваш партнер. Опишите все как можно подробней;
  • Условия реализации: по базе данных фирмы, посредством холодных звонков, путем самостоятельного поиска покупателей и т.д.;
  • В отдельных случаях есть смысл прописать цену продажи, либо ее минимальный предел;
  • Есть ли у продавца право реализовывать товар, требующий юридического заверения;
  • Место продажи. Если для этого нужно ехать в другой город или страну, кто оплачивает расходы;
  • В течение какого времени агент должен распродать товар. Что считать фактом реализации;
  • Как покрываются издержки, если продукция не продается;
  • Как оплачиваются услуги: процент от продажи, твердая денежная сумма, банкомат или наличными. Если в обязанности продавца входит еще обзвон базы данных, каким образом это будет вознаграждаться;
  • Как будет вестись подсчет сделанных звонков клиентам;
  • Форма приема заказанных услуг: факт продажи, количество обзвоненных клиентов и прочее.
  • Ответственность сторон;
  • Условия для расторжения договора;
  • Выходные данные заказчика и исполнителя;
  • В отдельных случаях имеет смысл прописать, за чей счет осуществляются дополнительные расходы.

Соглашение пишется в двух экземплярах, а вот печать ставится только при наличии таковой.

Может ли договор ГПХ перерасти в незаконную коммерческую деятельность

При заключении договора ГПХ с продавцом или агентом по продажам в 2019 году важно помнить, чтобы ваше соглашение не являлось для него фактически полноценной коммерческой деятельностью. Если ФНС обнаружит подобные факты, она вменит продавцу незарегистрированное предпринимательство. Это чревато налоговой, административной и даже уголовной ответственностью.

Источник: https://orlovprogs.ru/zemelnoe-pravo/dogovor-okazaniya-uslug-s-prodavtsom-magazina.html

Договор гпх с продавцом магазина образец скачать

Скачать образец договора гпх с продавцом

› Договора

статьи (пока оценок нет)
Загрузка…

  • Пользователи
  • Cообщений: 69
  • недавно нашла такой типовой договор и сразу же появились вопросы: во-первых какой код ОКВЭД должен быть указан у продавца-предпринимателя, во- вторых — на какой системе налообложения он должен быть? в третьих — как тонко «провести черту» между гражданско-правовым и трудовым договорами, в чем вопрос — в сроках или что то иное? Очень прошу ответить. особенно тех, кто практикует подобную практику. ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА: ДОГОВОР № ____ г. Уссурийск

    20 октября 2003 г.

    Индивидуальный предприниматель Иванов Казимир Сидорович, действующий на основании свидетельства №____ от____, именуемый в дальнейшем Заказчиком, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель Казимиров Сидор Иванович, действующий на основании свидетельства № _____ от_____, и свидетельства о регистрации в МИ МНС РФ № 9 по Приморскому краю № ________, именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    Статья 1 ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Заказчик, осуществляющий розничную торговлю продовольственными товарами в магазине «Полянка» по адресу: г. Уссурийск, ул.

    Выгонная,289, поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по розничной продаже продовольственных товаров Заказчика на гражданско-правовой основе, действуя от имени Заказчика и используя торговое помещение и оборудование Заказчика.

    1.2. Исполнитель обязан действовать в соответствии с указаниями менеджера магазина Иванова, с которым Заказчиком также заключен гражданско-правовой договор.

    Статья 2 ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Заказчик с помощью менеджера обязуется: 2.1.1. Создать для Исполнителя условия, необходимые для успешного выполнения Исполнителем всех своих обязанностей по договору и оказывать Исполнителю содействие в заполнении налоговой декларации от имени Исполнителя и других требуемых налоговыми органами от Исполнителя документов.

    2.1.2. Своевременно выплачивать Исполнителю предусмотренное настоящим договором вознаграждение.

    2.2 Исполнитель обязуется:
    2.2.1.

    Добросовестно выполнять все указания и распоряжения Заказчика и менеджера, относящиеся к розничной торговле продовольственными товарами, принадлежащими Заказчику, а также выполнять все иные предусмотренные Приложением № 1 к настоящему договору обязанности.

    Приложение № 1 подписывается Исполнителем, Заказчиком, менеджером и является неотъемлемой частью настоящего договора. Заказчик вправе в пределах срока действия настоящего договора вносить дополнения в Приложение № 1.

    Статья 3 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. Вся предусмотренная действующим законодательством ответственность перед налоговыми органами по уплате налогов и сборов по предпринимательской деятельности по розничной торговле продовольственными товарами в магазине «Полянка» ложится на Заказчика. 3.2.

    Исполнитель несет перед Заказчиком полную материальную ответственность за принятые под отчет товары. Документом, учитывающим получение Исполнителем товара под отчет и отражающим остаток товара, его приход и расход, является Книга учета, подписываемая от имени Заказчика менеджером и Исполнителем.

    Форма Книги учета утверждается Заказчиком.

    3.3. Вся предусмотренная действующим законодательством ответственность органами по уплате налогов и сборов по предпринимательской деятельности Исполнителя ложится на Исполнителя.

    Статья 4 ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 4.1. Заказчик ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, выплачивает Исполнителю основное вознаграждение в размере 2000 рублей и дополнительное вознаграждение в размере 0,1% от чистой прибыли, учитываемой ежемесячно в ходе реализации полученного Исполнителем под отчет товара.

    4.2. Заказчик вправе удержать из причитающегося Исполнителю вознаграждения всю сумму ущерба, вызванного недостачей или порчей по вине Исполнителя товара.

    Статья 5 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до 31 декабря 2003 года.

    Настоящий договор считается продленным на каждый квартал 2004 года, если до 20 декабря 2003 года либо за 10 дней до окончания каждого квартала 2004 года ни одна из сторон в письменном виде не заявит о прекращении его действия. 5.2.

    Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, стороны руководствуются Гражданским кодексом РФ. 5.3. Все споры между сторонами, предварительно не урегулированные в претензионном порядке, должны рассматриваться в арбитражном суде Приморского края.

    5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному каждой из сторон.

    #2 lider777

  • Пользователи
  • Cообщений: 148
  • 4.1. Заказчик ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, выплачивает Исполнителю основное вознаграждение в размере 2000 рублей и дополнительное вознаграждение в размере 0,1% от чистой прибыли, учитываемой ежемесячно в ходе реализации полученного Исполнителем под отчет товара.

    4.2. Заказчик вправе удержать из причитающегося Исполнителю вознаграждения всю сумму ущерба, вызванного недостачей или порчей по вине Исполнителя товара.

    #3 Леди_Север

  • Пользователи
  • Cообщений: 69
  • [quote name=’l ]Спасибо за совет, выкидывать не буду, буду кроить.. как я понимаю гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг заключается на определенный срок или до возникновения результата. Теперь необходимо решить как корректнее сформулировать данный вид услуг, чтобы не квалифицироваться в трудовой договор.

    по п.4.1. думаю стоит поставить сумму за квартал допустим 6000 руб, и предусмотреть выплату частями по 2000

    по п.4.2. не исключать., но внести иную формулировку как то. стороны то равноправные.

    Юристы, предложите варианты, пожалуйста.

    #7 Yulla

  • Пользователи
  • Cообщений: 2
  • Я нашла вот такую форму договора, может пригодится (естественно нужно менять все данные на свои)

    ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ № ______

    г. Казань “____”_____________200_г.

    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Казанский государственный университет им.В.И.

    Ульянова-Ленина”, именуемый в дальнейшем Заказчик, в лице _____________________________________, действующего на основании ____________________________________________________, с одной стороны, и гражданин ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора 1.1.

    Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказать следующие услуги: _______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _ _____________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _ _____________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _ ________________________________________________________________________________ _

    ___________________

    2. Сумма договора и условия платежа
    3. Стоимость услуг составляет____________________________________________________

    2.2. Оплата всей суммы настоящего договора производится Заказчиком в безналичном порядке на лицевой (карточный) счет Исполнителя, открытый ему в Советском отделении №6669 СБ РФ или филиале ОАО “Акибанк” в г.Казани, в течение 10 дней после подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг*.

    3. Обязательства сторон 3.1. Заказчик обязуется: — обеспечить Исполнителя всей необходимой документацией и информацией, необходимой для оказания услуг: — оплатить оказанные услуги. 3.2.

    Исполнитель обязуется: — обеспечить выполнение заказа надлежащим образом и в надлежащий срок; — оказать услуги лично, если иное не будет дополнительно согласовано сторонами; — обеспечить Заказчику возможность проверки хода и качества оказания услуг; — соблюдать строгую конфиденциальность в отношении информации, полученной от Заказчика в связи с исполнением настоящего договора. 4. Срок действия договора 4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания. 4.2. Срок оказания услуг: с «___» __________ 200____ г. по «____» _____________20___г. 5. Ответственность сторон 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим гражданским законодательством. 5.2. Споры по настоящему договору разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия — в суде. 6. Форс-мажорные обстоятельства 6.1. При возникновении форс-мажорных обстоятельств, не зависящих от сторон, таких как стихийные бедствия, военные операции любого характера, которые препятствуют исполнению настоящего договора, – стороны не несут ответственности за последствия таких обстоятельств. 6.2. Если одна из сторон приостанавливает выполнение своих обязательств по настоящему договору, она должна уведомить об этом противоположную сторону в письменном виде в течение 3-х дней с даты их наступления. Стороны обязаны, тем не менее, нести все обязательства по настоящему договору после окончания действия причины форс-мажорных обстоятельств и/или их последствий. В случае неуведомления в указанный срок сторона лишается права ссылаться на действие указанных обстоятельств.

    6.3. При задержке выполнения обязательств, вызванной форс-мажорными обстоятельствами, ни одна из сторон не имеет права требовать возмещения ущерба или компенсации от другой стороны. Срок исполнения обязательств при этом увеличивается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства.

    7. Особые условия 7.1. По окончании оказания услуг стороны составляют двухсторонний акт сдачи-приемки оказанных услуг.

    7.2. Во всем остальном, что не урегулировано в настоящем договоре, стороны будут руководствоваться гражданским законодательством РФ.

    8. Адреса и банковские реквизиты (паспортные данные) сторон:

    Заказчик Исполнитель __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________ __________________________________ _________________________________

    __________________________________ _________________________________

    Трудовой договор с продавцом

    Скачать бланк в формате doc:
    trudovoy_dogovor_s_prodavcom.doc [67 Kb] (cкачиваний: 18204)

    Скачать бланк в формате pdf:
    trudovoy_dogovor_s_prodavcom.pdf [111,95 Kb] (cкачиваний: 3821)

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Работник принимается на работу на должность Продавца в .

    1.2. Настоящий Договор является Договором: по основному месту работы.

    2. СРОК ДОГОВОРА

    2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

    2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.3.2. параграфа 3 настоящего Договора « » 2020 года.

    2.3. Настоящим Договором устанавливается испытательный срок месяцев.

    3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

    3.1. Работник имеет право на:

    3.1.1. предоставление ему работы, обусловленной трудовым Договором;

    3.1.2. рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным Государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным Договором;

    3.1.3. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    3.1.4. защиту персональных данных;

    3.1.5. продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством;

    3.1.6. время отдыха;

    3.1.7. оплату и нормирование труда;

    3.1.8. получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней – на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ);

    3.1.9. гарантии и компенсации;

    3.1.10. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

    Источник: https://pravohelp24.ru/dogovora/dogovor-gph-s-prodavtsom-magazina-obrazets-skachat

    Скачать образец договора гпх с продавцом

    Скачать образец договора гпх с продавцом

    Если работник не принимается в штат компании, а будет выполнять только определенный объем работ (конкретную услугу) в течение непродолжительного времени, можно заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой. Образец этого документа с готовым примером оформления, а также наиболее распространенные риски для обеих сторон подробно описаны далее.

    Скачать образец бланков можно в конце статьи.

    Отличия от трудового договора

    Работодатель должен хорошо понимать, чем отличаются эти два сходных документа. Вопрос имеет практическое значение с точки зрения возможных рисков, штрафных санкций от трудовой инспекции и других органов. В общем случае ситуация понимается так: трудовой договор должен быть заключен, если имеет место хотя бы один из следующих признаков:

    1. Услуга выполняется только лично (привлечение иных лиц не допускается).
    2. Работа может быть выполнена только при условии зачисления в штат (например, производство, оказание медицинских услуг, любая работа с материальной ответсвтенностью).
    3. Предусматривается выплата зарплаты не ниже минимального размера (и не реже 2 раз в месяц).
    4. Предусматриваются социальные гарантии (отпускные, больничные, декретные, пенсионные взносы).
    5. Выполнение одинаковой функциональной работы, а не разовых услуг.
    6. Инвентарь и прочие средства для работы предоставляются сотруднику силами работодателя.
    7. Работник должен строго выполнять все внутренние правила трудового распорядка и иные регламенты (например, брать личную материальную ответственность).

    В этих ситуациях невозможно подписать с работником гражданско-правовой договор, поскольку речь в явном виде идет именно о трудовых отношениях (пусть даже и на короткое время).

    При заключении гражданского договора (вместо трудового) важно убедиться в том, что отношения между сторонами не содержат признаков, описанных в статье 15 ТК.

    Образец договора 2019 г

    Текст гражданско-правового договора с работником составляется произвольно, однако важно отразить существенные условия, чтобы документ считался юридически действительным:

    1. Предмет, который определяется через описание видов работ (оказываемых услуг), а также с точки зрения количественных показателей деятельности: площадь потолка, который необходимо отделать, количество часов, которые репетитор должен отвести со школьником и т.п.
    2. Определение сроков и объема работы.
    3. Наименования сторон.

    Что касается стоимости оказанных услуг, она также важна, но не является существенным условием. Если этот параметр не указан, он будет определяться с учетом среднерыночной стоимости, сложившейся на аналогичные услуги.

    Дополнительно в гражданско-правовом договоре стороны прописывают ответственность работника и его «работодателя» (официально они именуются как «Заказчик» и «Исполнитель», порядок приемки работ, порядок действий в случае спорных ситуаций или возникновения непредвиденных событий форс-мажорного характера и т.п.

    Риски сторон: на что обратить внимание

    Теоретически заключение гражданско-правового договора приносит больше выгоды для работодателя, чем для работника. На практике во многих случаях это так и есть, поскольку:

    • компания не обязана оплачивать налоги, страховые взносы, больничные, отпускные и т.п.;
    • оплачивается только фактический объем работы (нерабочее время, перерывы и прочие простои не компенсируются);
    • «уволить» такого «сотрудника» гораздо проще: нет необходимости оплачивать выходное пособие, нет обязательства 14-дневной отработки, пока он может подыскать себе другое место.

    Для самого работника эти плюсы можно автоматически представить в виде минусов. Однако преимущества есть и у него:

    • более свободный график;
    • отсутствие обязанности выполнять трудовые инструкции и прочие регламенты;
    • возможность выбирать между разными заказчиками, чтобы найти себе более выгодную работу и т.п.

    То есть его риск состоит в том, что отсутствует пенсионное обеспечение, нет официального стажа, нет больничных, декретных, отпускных и т.п.

    А единственный существенный риск для работодателя в том, что его «сотрудник» может подать в суд, чтобы официально признать отношения трудовыми, а не гражданскими.

    К тому же ФНС и трудовая инспекция косвенно также не заинтересованы в оформлении гражданского договора: никаких налогов и взносов в бюджет не поступает.

    Поэтому при подписании такого документа важно проследить, что оказываемая услуга действительно не может быть признана в качестве постоянных трудовых отношений. Обычно речь идет о критерии времени: чем дольше идет сотрудничество, тем в большей степени оно напоминает отношения работника и работодателя.

    Источник: https://bryanskinfo.ru/2019/11/16/skachat-obrazec-dogovora-gph-s-prodavcom/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.