Сколько платят на бирже по сокращению

Содержание

Оплата на бирже труда после сокращения: выплата пособий, пример расчета

Сколько платят на бирже по сокращению

Шрифт A A

Оплата от биржи труда после сокращения станет финансовой поддержкой уволенному человеку во время поиска работы. Что нужно сделать, чтобы ее оформить, и на какие суммы можно рассчитывать?

Статья 31 РФ.

Для постановки на учет нужно подготовить пакет документов и подать его в региональное отделение биржи труда. Если человек уволен по сокращению, в трудовой книжке обязательно должна быть соответствующая запись.

Сотрудники организации принимают документацию и назначают следующий визит через пару недель. Если к тому времени не найдется подходящая вакансия, человека регистрируют как безработного и оформляют соответствующие выплаты.

Для их получения необходимо иметь действующий банковский счет или открыть его.

Нюанс! Чтобы оформить пособие по безработице при сокращении, важно встать на учет не позже, чем через 14 дней после даты увольнения. Иначе пособие будет начислено на стандартных основаниях.

Еще одно условие для получения максимальных начислений— трудовой стаж на последнем предприятии должен быть равен не менее 6 месяцев при полной занятости.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка.

Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц.

Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Для оформления на бирже после сокращения необходимо предоставить такие бумаги:

  • гражданский паспорт;
  • заявление на оказание помощи в трудоустройстве;
  • трудовую книжку;
  • подтверждающие квалификацию документы.

Также потребуется выписка за последние 3 месяца о средней зарплате, которую уволенный получал на последнем месте работы.

Размеры пособий

При сокращении сотрудника начисление пособия по безработице начинается с 4-го месяца после увольнения.

Первые 2 месяца он получает выходное пособие, а третий — выплаты по ходатайству центра занятости. Все эти средства платит бывший работодатель.

Лица, потерявшие работу по причине уменьшения штата, получают максимальные суммы.

СрокРазмер выплат
Первые 3 месяца75% усредненного заработка
За 4-й месяц60%
До истечения года45%

Размер помощи по безработице ограничен законодательно. Для 2018 г. пределы таковы.

Самая низкая выплата пособия850 р.
Максимальная сумма регионов4900 р.
Максимальная сумма для Москвы6940 р.

Пример расчетов

Сотрудник уволен из-за сокращения численности рабочих. Он имел среднюю зарплату 10 000 рублей.

Сумма пособия составляет:

  1. За первые 3 месяца: 10 000 * 0.75 = 7500, но так как есть ограничение, выдается 4900 рублей.
  2. За четвертый месяц: 10 000 * 0.6 = 6000, но из-за ограничения он опять получит 4900 рублей.

Начиная с пятого месяца, сумма составляет: 10000 * 0.45 = 4500 рублей.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка.

Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц.

Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте материал с отзывами людей о лучших играх для выигрыша денег.

Период выплат

Непрерывный период выплат длится не более одного года в течение полутора лет, а общий не должен превышать двух лет в суммарном исчислении за 3 года.

Исключением являются сотрудники, сокращенные в течение года, который предшествовал началу безработицы, если они отработали хотя бы 26 недель. На протяжении одного года они могут непрерывно получать выплаты не более, чем полгода. Общий срок получения пособия по сокращению с биржи труда – не более года в суммарном исчислении в течение полутора лет.

Если человек не смог трудоустроиться за первый период, он вправе снова оформить пособие, если это не противоречит закону.

Начисление пособий сокращенному человеку прерывается по таким причинам:

  1. Неоднократный отказ от предложенной вакансии.
  2. Постоянный отказ от общественных работ, которые оплачиваются.
  3. Явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  4. Нарушение процедуры перерегистрации.

Кроме того, причиной отказа начисления пособий при сокращении может стать непосещение курсов, на которые направляет центр.

Государство прекращает совершать выплаты в следующих ситуациях:

  1. Человек официально трудоустроился.
  2. При прохождении профподготовки от центра занятости безработный получает стипендию.
  3. Неявка в центр в установленное время.
  4. Переезд.
  5. Обманные действия при постановке на биржу.
  6. Арест безработного.
  7. Назначение пенсии.

В случае смерти безработного те деньги, что были начислены до этого события, государство выплачивает наследникам.

Источник: https://zarabativaem.com/oplata-na-birzhe-truda-posle-sokrashheniya/

Сколько платят на бирже труда в 2020 году – при увольнении по собственному желанию, по безработице, сокращению, соглашению сторон – Пособия

Сколько платят на бирже по сокращению

Время чтения: 7 минут

Желание сменить сферу деятельности или же попросту прекратить трудовые отношения с недобросовестным работодателем рано или поздно возникает у многих трудящихся граждан.

Однако необходимые финансовые траты, которые существуют в любой семье, дают о себе знать довольно скоро, в связи с чем лицо начинает задумываться о поиске нового источника дохода. Возможность получения пособия по безработице при увольнении по собственному желанию предоставляется каждому нуждающемуся лицу, прошедшему регистрацию в Службе.

Несмотря на то, что наименьший и наибольший размер начислений устанавливается на законодательном уровне, для каждого безработного индивидуально высчитывается сумма полагающегося ему пособия.

Для регистрации в госучреждении и оформления соответствующих социальных выплат лица должны выполнить ряд условий:

  1. Не иметь какого-либо иного заработка, кроме будущих начислений по безработице. Установление факта получения неофициального дохода будет являться поводом для прекращения сотрудничества с лицом;
  2. Предоставление в Центр занятости исключительно достоверной информации о себе и о своих доходах у предыдущего работодателя;
  3. Обладать свободным временем для возможности заключения трудового договора с новым работодателем в любой момент, после получения уведомления о подходящей вакансии.

В начале 2019 года в Постановление Правительства №1375 от 15 ноября 2018 года, а также в Закон «О занятости населения», были внесены определенные поправки, которые увеличили сумму полагающейся государственной поддержки практически в 2 раза, но при этом, сократили срок начисления этих выплат.

Процедура, по которой осуществляется перевод материальной помощи нуждающимся лицам, выглядит следующим образом:

  • После получения всей необходимой документации от безработного лица представители государственной структуры приступают к проверке данных на подлинность. Если вся информация достоверна, то гражданина регистрируют в Центре, присваивают статус «безработного», а затем начинают начислять денежное пособие.
  • Если лицо, не имеющее заработка, предоставило в Службу справку о своих доходах за последний триместр работы, то величина пособия будет высчитываться на основании этих данных. Изначально с 1 по 3 месяц лицо сможет рассчитывать на 75% от указанной величины получаемого ранее дохода, однако не превышающей самого высокого установленного порога начислений.

Если лицо не предоставило документ о доходах, то сумма государственной поддержки для него будет установлена в минимальном размере.

  • Оставшиеся три месяца, безработным лицам начисляется всего 60% от величины, указанной в справке, но не превышающей самого высокого установленного порога начислений.

Размеры пособия по безработице при увольнении по собственному желанию

Ежегодно на государственном уровне проводятся мероприятия по пересмотру размеров материальной помощи по безработице нуждающимся гражданам. В начале 2019 года данная процедура завершилась значительным повышением уровня выплат пособия. Так, минимально установленный размер начислений, который раньше находился на уровне 850 рублей, был увеличен до 1500 рублей.

В то же время, максимально возможный размер выплат по безработице также возрос, в связи с чем на данный момент граждане смогут рассчитывать на начисления до 8000 рублей, вместо ранее полагающихся 4900. Исключением являются граждане предпенсионного возраста. Для них законодатель установил более щадящие условия.Аналогичные показатели остались и в 2020 году.

Возможность получения более высокого размера пособия имеют граждане, ранее осуществлявшие официальную трудовую деятельность с обязательными отчислениями в Пенсионный фонд, при этом перерыв между увольнением по собственному желанию и обращением в Центр занятости не должен превышать более 1 календарного года. Если же с момента увольнения прошло 12 и более месяцев, или же безработный за последний год отработал в общей сложности менее 26 недель, то сотрудниками биржи труда будет установлен для него минимальный размер господдержки.

Важно.

Несмотря на то, что размер выплат зависит от величины среднемесячного дохода лица на предыдущем месте трудоустройства, граждане не смогут получить материальную поддержку выше установленного законодательством размера. Все начисления от Центра занятости будут регулироваться исключительно в диапазоне минимально и максимально установленного значения пособия, а конкретнее 1500 – 8000 рублей.

Нередко на рынке труда можно встретить ситуации, когда работодатели принуждают престарелых сотрудников уволиться по собственному желанию.

Такие решения руководитель принимает исключительно для процветания собственного бизнеса, который нуждается в молодых и разбирающихся в автоматизированной технике сотрудниках.

К сожалению, нанимателям выгоднее обновить штат работников, нежели проводить различные обучения с сотрудниками предпенсионного возраста.

Оставшись без средств существования, граждане пытаются заново трудоустроиться, однако только небольшому проценту удается найти действительно приемлемую работу. В связи с таким положением, законодатель установил для предпенсионеров индивидуальный размер пособия по безработице и сроки его получения.

Так, минимально возможная сумма государственной поддержки осталась для предпенсионеров такой же, как и для других безработных граждан, ее размер – 1500 рублей. Однако максимальный порог начислений значительно увеличен по сравнению с выплатами другим категориям граждан и составляет 11 280 рублей.

Длительность нахождения в Центре с возможностью получения государственной материальной поддержки составляет 12 месяцев, на протяжении которых ее выплата происходит следующим образом:

  • В 1-3 месяц лицу выплачивается 75% от среднемесячного дохода, получаемого у старого нанимателя, при этом уровень выплат не может превышать максимально установленный порог значений.
  • На протяжении следующих четырех месяцев предпенсионер получит по 60% от суммы ежемесячного дохода у старого работодателя;
  • Последние пять месяцев, престарелому лицу будет выплачиваться лишь 45% от величины месячного дохода.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Лица, которые не смогут получать пособие по безработице после увольнения по собственному желанию

Несмотря на то, что законодатель установил требование, согласно которому любой гражданин после исполнения ему 16 лет может обратиться на биржу труда, существует несколько категорий граждан, регистрация которых вместе с дальнейшей выплатой пособия будет отклонена. Как правило, отказа в регистрации могут ожидать лица, не относящиеся к трудоспособному населению:

  1. Не достигшие возраста 16 лет;
  2. Беременные женщины, которым до родов осталось не более двух месяцев. Эту категорию граждан законодатель призывает заботиться о своем здоровье, отложив трудовые обязательства на послеродовой период;
  3. Престарелые лица, оформившие получение пенсионных начислений. Пособие по безработице и пенсия по старости – государственные социальные выплаты, которые нельзя получать одновременно. В то же время, гражданам не запрещается обратиться в госучреждение для получения помощи в трудоустройстве;
  4. Студенты, получающие образования по очной форме обучения. Данные граждане не смогут совмещать работу на полном графике, и одновременно качественно, добросовестно обучаться;
  5. Граждане-инвалиды, состояние здоровья которых не позволяет выполнять трудовые обязательства;
  6. Лица, оформившие статус Индивидуального Предпринимателя, даже если бизнес не функционирует и не приносит доходов;
  7. Граждане, предоставившие в Центр поддельные документы или ложные личные данные;
  8. Преступники, которые должны отбывать в места лишения свободы для несения наказания.

Для возможности постановки на учет на бирже, вышеуказанным лицам необходимо предъявить определенные документы, которые бы являлись доказательством их трудоспособности, например, инвалиду – справку от лечащего врача с разрешением выполнять те или иные работы, «беременной» женщине – документ о рождении ребенка и достижении им необходимого возраста, студенту – диплом о законченном образовании и т.д.

Какие правила должны выполнять безработные для получения пособия

Для того чтобы период получения господдержки был достаточно длительным, безработному лицу необходимо выполнять определенные правила, установленные Службой занятости:

  1. В обязательном порядке являться на перерегистрацию в Службу. Данная процедура проводится 2 раза в месяц в дни, установленные сотрудниками госучреждения. Единственным обстоятельством неявки может стать болезнь лица, подтвержденная официальным документом из лечебного заведения.
  2. После получения уведомления о найденной вакансии, следует пройти собеседование с потенциальным работодателем, при этом решение о заключении или не заключении трудового договора – личное дело безработного. В том случае, если без видимых причин лицо отказывается от визита к нанимателю два и более раза, представители государственной организации имеют право приостановить начисление пособия по безработице или же вовсе прекратить сотрудничество.
  3. Соглашаться на прохождение бесплатного обучения для получения новых профессиональных навыков. Представители госслужбы отправляют на переобучение лиц, которые на протяжении полугода не смогли определиться с местом дальнейшего трудоустройства. Данная мера принимается в случаях, когда в регионе проживания безработного лица работодатели не нуждаются в его профессиональных навыках, а соответственно работу по данной направленности найти практически невозможно.

В том случае, если сотрудники биржи труда замечают, что безработный, находясь в Центре, не занимается поиском нового места трудоустройства, а из корыстных целей рассчитывает лишь на получение государственной поддержки, то данному лицу могут приостановить начисление материальной помощи на некоторое время.

Какие документы потребуются в Центр занятости для получения материальной поддержки

После расторжения трудового договора по собственной инициативе гражданин, желающий зарегистрироваться в Центре и получать материальное пособие по безработице, должен собрать следующий пакет документации:

  1. Документ, подтверждающий личность безработного;
  2. ИНН;
  3. СНИЛС;
  4. Трудовая книжка, которая понадобиться сотрудникам госучреждения для определения стажа работы лица у последнего нанимателя и установления причины расторжения трудового договора;
  5. Диплом или какое-либо полученное свидетельство об образовании. Документ необходим сотрудникам биржи для установления профессиональной направленности безработного, чтобы как можно быстрее подобрать подходящие вакансии;
  6. Документ о среднемесячном заработке лица за последний триместр работы у предыдущего нанимателя. Справка необходима для определения размера пособия;
  7. Заявление о желании зарегистрироваться в Службе занятости. Предоставляется оно непосредственно в организации, где и должно быть заполнено и приложено к остальному пакету документов;
  8. Для начисления пособия, сотрудникам биржи необходимо знать номер банковского лицевого счет безработного гражданина, для перевода туда ежемесячных платежей.

После предъявления документации, госслужащими проводится ее проверка на подлинность и достоверность, соответственно все мошенники будут идентифицированы, а в дальнейшем получат отказ в регистрации на бирже труда.

Источник: https://gubkinkultura.ru/pensiya/skolko-platyat-na-birzhe-truda-v-2020-godu-pri-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-po-bezrabotitse-sokrashheniyu-soglasheniyu-storon.html

Выплаты при увольнении: что и когда вам полагается, если вас сокращают

Сколько платят на бирже по сокращению
Вячеслав Филиппов, юрист, эксперт по трудовому праву

Порядок выплат в случае увольнения по сокращению численности или штата установлен в статье 178 Трудового кодекса. Напомним, при этом основании увольнения в трудовой книжке делается запись со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.

В последний день работы работодатель должен с вами рассчитаться, то есть выплатить:

  • зарплату за последний месяц работы;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).

Так происходит при увольнении по любому основанию.

А если вас увольняют по сокращению, то сверх этого работодатель должен заплатить вам:

  • дополнительную компенсацию, если с вами договорились об увольнении раньше двухмесячного срока после предупреждения вас о предстоящем сокращении. Закон требует предупредить претендента на сокращение за два месяца до увольнения, но при условии вашего письменного согласия вас могут уволить и до истечения этого срока (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). В этом случае вам полагается компенсация в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении;
  • фактически «еще одну зарплату» — точнее, ваш среднемесячный заработок. Это пособие на первый месяц, который вам предстоит провести без работы.

Если вы не устроитесь на новую работу по истечении одного месяца после увольнения, то вам полагается еще одна такая же выплата в размере среднего заработка — за второй месяц или за ту часть второго месяца, которую вы оставались без работы.

Например, вас уволили 1 сентября, а на новую работу вы вышли 19 октября. Значит, при увольнении вам полагается зарплата за последний месяц (за август), а также еще одна выплата в размере среднемесячного заработка — это ваше «подспорье» на сентябрь. Затем вы вправе получить вторую выплату за период с 1 по 18 октября.

Эта выплата будет рассчитываться пропорционально вашему среднему заработку за месяц.

Обратите внимание: право на получение этих выплат не обусловлено никакими специальными требованиями — например, вставать на учет в центр занятости, доказывать, что вы ищете работу, не нужно.

Достаточно только продемонстрировать трудовую книжку без новых записей.

Если и по итогам второго месяца после увольнения вы всё еще без работы — такая же выплата полагается за третий месяц или ту его часть, пока вы оставались без работы.

Но право на эту выплату обусловлено: ее можно получить, только если вы в течение 14 рабочих дней после увольнения встали на учет в центре занятости и за это время вас не удалось трудоустроить. Поэтому сразу после увольнения по сокращению на всякий случай стоит обратиться в центр занятости и получить статус безработного.

Только помните, что отказ от тех предложений работы, которые хотя вас и не устраивают, но по закону считаются подходящими, повлечет утрату статуса безработного, а значит, и шансы на получение выплат.

И за второй, и за третьей выплатой обращаться нужно к бывшему работодателю с письменным заявлением, предъявив документы.

  • Заявление на выплату сохраняемого заработка;
  • Паспорт;
  • Оригинал трудовой книжки без записей о трудоустройстве;
  • Справка из службы занятости о сохраненном среднем заработке (п. 12 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 № 113/6-64).

Сделать это нужно:

  • За второй месяц без работы — не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца;
  • За третий месяц без работы — не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца.

Пропустите этот срок — потеряете право на выплату.

После получения вашего заявления у работодателя есть 15 календарных дней на то, чтобы перечислить вам деньги.

Работники-северяне могут дольше получать выплаты, чем работники из других регионов. Если вы житель районов Крайнего Севера или приравненных к нему местностей и вам не удается найти работу в четвертый, пятый, шестой месяц после увольнения по сокращению, то есть возможность получить выплаты и за эти месяцы. Но только при наборе таких условий:

  • Вы состоите на учете в центре занятости как безработный, и вас не удается трудоустроить;
  • Служба занятости признала ваш случай исключительным и вынесла письменное решение о том, что работодатель должен выплатить вам пособие за эти периоды.

Порядок обращения за этими пособиями такой же, как за выплатами за второй и третий месяц. Каждый месяц вы будете получать новую справку и предоставлять ее работодателю.

Все перечисленные в этой статье гарантии и компенсации касаются тех, кто работает в организациях (независимо от их формы собственности, как в государственных, так и в частных структурах, коммерческих и некоммерческих). А на тех, кто работает у индивидуального предпринимателя, эти гарантии, к сожалению, не распространяются, если не оговорены в трудовом договоре.

Предприниматели, равно как и работодатели — физические лица без статуса ИП, имеют право не уведомлять своих сотрудников о сокращении за два месяца и не платить пособия по сокращению.

Если вы работаете у такого работодателя, то сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при увольнении выходного пособия и других компенсационных выплат определяются только трудовым договором (ст. 307 ТК РФ).

Конечно, гораздо удобнее не ходить к работодателю каждый месяц после увольнения, а получить три средних заработка сразу в день увольнения (сверх зарплаты за последний месяц работы и всех остальных полагающихся при увольнении выплат). Некоторые работодатели делали такие выплаты и раньше, хотя закон напрямую это не позволял. А теперь такая возможность закреплена и в законе.

Работодатель может единовременно выплатить вам компенсацию в пятикратном размере среднего заработка. То есть два средних заработка, если вы согласились уйти, не отрабатывая два месяца перед сокращением, плюс три средних заработка за предстоящие три месяца после увольнения.

При этом вам не потребуется потом каждый месяц подтверждать, что вы еще не устроились на работу. Но это не обязанность, а его право — потребовать от него такие выплаты сразу в день увольнения, к сожалению, нельзя.

Если работодатель не настроен заплатить единовременно, придется обращаться за каждой выплатой ежемесячно.

Источник: https://hh.ru/article/27357

Биржа с трудом: пособия по безработице предложили увеличить в разы

Сколько платят на бирже по сокращению

Пособие по безработице должно составлять как минимум прожиточный минимум в регионе, а максимальная выплата — достигать средней зарплаты. Такую позицию сформулировали в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Письмо, с которым ознакомились «Известия», организация направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. По расчетам «Известий», если идею профсоюзов поддержат, выплаты безработным могут достигнуть 12–51 тыс. рублей в среднем по стране.

В Минтруде готовы изучить предложение, но подчеркивают, что пособие не должно заменять зарплату.

Дело в размере: как может вырасти официальная безработица из-за увеличения пособий

Эксперты НИУ ВШЭ прогнозируют приток граждан в центры занятости

Максимальное пособие по безработице

До конца 2020 года: 12 130 ₽.

Размер пособия по безработице зависит от вашего рабочего бэкграунда: как долго вы работали за прошедший год, из-за чего потеряли работу и какая у вас была зарплата. Само пособие ограничено максимальным и минимальным размером. На максимальные выплаты имеют право те, кто:

  • за прошедший год работал (или служил по призыву) больше 26 недель;
  • уволился по собственному желанию или был сокращён.

Из-за коронакризиса все безработные, которые потеряли работу после 1 марта 2020 года, с апреля по июнь будут получать пособие в размере 12 130 ₽, — даже если в обычное время они не имели права на максимальные выплаты.

С июля выплаты вернутся к прежней схеме: пособие составляет до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца. Но не больше, чем максимальный размер пособия: до конца 2020 года оно составляет 12 130 ₽.

Пример.

В 2019–2020 году вы работали полгода или больше (необязательно на одном и том же месте, просто в общей сложности), затем уволились. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 30 тысяч ₽. Пособие по безработице составит 12 130 ₽ (75% от 30 тысяч ₽ — это 22,5 тысячи, но пособие ограничено максимальным размером).

Ещё пример.

В 2019–2020 году вы работали полгода или больше. В конце мая 2020 года вам пришлось уйти с работы. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 15 тысяч ₽.

В июне 2020 года вы зарегистрируетесь на бирже труда в качестве безработного. Июньская выплата составит 12 130 ₽.

Следующие два месяца вы будете получать 11 250 ₽ (75% от вашей средней зарплаты — 15 тысяч ₽), затем ещё три месяца — 9 тысяч ₽ (60% от 15 тысяч ₽).

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Минимум

Размер минимальной выплаты в 2020 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

  • Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  • Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальный размер

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2020 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан предпенсионного возраста.

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка.

За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

  • участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
  • лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
  • пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Минимальное пособие по безработице

До конца июля — 4500 ₽, далее — 1500 ₽.

На минимальные выплаты могут рассчитывать те, кто:

  • за последний год работал меньше 26 недель;
  • был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  • на последней работе оказывал услуги по договору ГПХ или авторскому договору;
  • не предоставил справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Согласно новому постановлению правительства, в мае, июне и июле минимальное пособие по безработице будет составлять 4500 ₽. После этого размер минимальных выплат вернётся к прежней сумме — 1500 ₽.

Продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию

Рассмотрим, в каких случаях допускается продление сроков выплаты пособия по безработице.

Длительность выплат может быть увеличена, и досрочный выход на пенсию становится реален в таких случаях, как:

Источник: https://za-nas-zakon.ru/lgoty/zaderzhivayut-posobie-po-bezrabotice-2.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.