Сколько времени платят на бирже труда

Содержание

Сколько платят на бирже труда: в 2020 г. максимально и минимально

Сколько времени платят на бирже труда

Последние изменения: Январь 2020

«Заработная плата» безработных возросла практически в два раза, для отдельных категорий граждан сравнявшись с минимальной оплатой труда за полностью отработанный месяц, определённой законодательством. Сколько платят на бирже труда, зависит от возраста, региона проживания, наличия трудового стажа, наибольший интерес вызывающего последний календарный год перед обращением в центр занятости.

Определение размера пособия

 В текущем 2019-м году материальная поддержка безработным перестала носить символические числовые величины, не пересматриваемые на протяжении десяти лет. Благодаря вступившему в действие Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.

2018 года возросшие в денежном выражении минимальные и максимальные размеры пособия без учёта повышающих коэффициентов, введённых региональными властями, составляют:

  • минимум для всех без исключения граждан – 1500 рублей;
  • максимум для трудоспособных лиц возрастной категории от 16-ти лет до предпенсионной – 8000 рублей;
  • максимум для лиц предпенсионного возраста – 11280 рублей.

Какие выплаты положены на бирже труда зависит от количества дней и часов, фактически отработанных в последнем перед обращением году и средней величины полученного дохода за три предшествующие увольнению календарных месяца, учитывая расставание «по доброй воле».

На минимальные размеры выплат вне зависимости от среднемесячного дохода, заработанного у последнего работодателя, претендуют следующие лица:

  • отработавшие за последний год меньше 26-ти недель при режиме полного рабочего времени или менее 1040 часов при работе в режиме сокращённого рабочего дня, недели или месяца;
  • уволенные вследствие дисциплинарных взысканий;
  • находящиеся впервые в поисках официального источника дохода.

При достаточном стаже и отсутствии трудовых нарушений платят безработным в центре занятости в процентном отношении от среднемесячного заработка.

Показатель учитывается за предшествующие постановке на учёт три месяца согласно данным справки, выданной работодателем:

  • 75 % — платят в месяц в течение первых трёх месяцев;
  • 60 % — оплачивают следующие четыре месяца при условии беспрерывности производимых выплат;
  • 45 % — сейчас платят в оставшееся назначенное время.

Пособие на бирже труда назначается с 11-го дня с момента обращения одновременно с официальным присвоением соответствующего статуса. Исключение составляет начисление денежных средств после сокращения, когда граждане состоят на учёте в фонде занятости, а причитающиеся выплаты в размере 100 % в течение трёх месяцев получают от бывшего работодателя.

Сроки и порядок выплат

Сколько месяцев после увольнения платят денежные средства по безработице, зависит от статуса гражданина. Однако для рядовых граждан, не отнесённых к предпенсионерам, сроки выплат сокращены.

С 2019 года:

  • претендентам на минимум период уменьшен с шести до трёх месяцев;
  • лицам, имевшим право на получение пособия в расчёте 12-ти месяцев из 18-ти, период снижен до шести месяцев за год;
  • предпенсионерам срок беспрерывных выплат составляет год из полутора лет, действующий с момента вступления Постановления Правительства в силу.

За исключением предпенсионеров сроки выплаты государственной помощи на время трудоустройства сокращены. Это явилось следствием пенсионной реформы, включающей плавный подъём пенсионного возраста до 60-ти лет у женщин и 65-ти у мужчин.

Предпенсионерами считаются лица, которым осталось 5 лет до выхода на заслуженный отдых по старости. Плавное повышение пенсионного возраста приведёт к аналогичному подъёму предпенсионного.

Введена дополнительная льгота в виде продления срока на 2 недели при наличии 20-ти лет страхового стажа у женщин и 25-ти у мужчин за каждый отработанный календарный год.

Однако периоды, в которые осуществляется оплата, не должны превышать 2-х лет из 3-х.

 Порядок начисления денежных средств имеет особенность: при постановке на биржу труда сразу не платят деньги. Первое начисление производится в момент перерегистрации за период с даты присвоения статуса до времени, предварительно указанного сотрудником фонда при выполнении предписанных условий (посещение семинаров, встречи с потенциальными работодателями). При сокращении штатной должности перерегистрацию производит фонд занятости, а выплату денежных средств осуществляет бывший работодатель, причём без документального подтверждения соблюдения внутренних правил, установленных биржей, оплата за третий месяц не производится. Начиная с 4-го месяца, пособие по безработице выплачивает биржа труда в размерах, сколько платят уволившимся по другим статьям.

Приостановка платежей

 

По решению фонда занятости возможна приостановка выплат до трёх месяцев по следующим причинам:

  • неявка на предварительно назначенную перерегистрацию без наличия уважительных причин;
  • отказ от двух предложенных подходящих вакансий без должной мотивации;
  • явка в состоянии опьянения;
  • отказ от переобучения и курсов повышения квалификации кадров;
  • отказ от принятия участия в дополнительно оплачиваемых общественных работах при отсутствии медицинских противопоказаний;
  • отчисление из учебного заведения за академическую неуспеваемость или дисциплинарные взыскания.

Период приостановки включается в общее время, предназначенное для оплаты. Перенос периода производится по уважительным причинам: отпуск по беременности и родам, осуществление ухода за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста, призыв на срочную воинскую службу.

Если гражданин уличён в недостоверности предоставленной информации, признан имеющим теневой доход, не подтверждённый документально, осуждён по судебным решениям, то следует полное прекращение причитающихся денежных средств и лишение статуса безработного.

Сколько платят на бирже труда по безработице в разрезе числового суммарного выражения и количества производимых выплат, находится в зависимости от страхового стажа, особенно важного в последний год, причине увольнения и размера среднемесячного дохода, получаемого на последнем месте работы. Весомый аргумент – дисциплинированность и обязательность по отношению к «временному работодателю» — фонду занятости, имеющему право на приостановку, снижение в размерах и полное прекращение материальной и правовой поддержки.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/birzha-truda/skolko-platyat-na-birzhe-truda/

Пособие по безработице в 2020 году, размер, последние новости

Сколько времени платят на бирже труда

Пособие по безработице – это денежные выплаты гражданам, признанным безработными в установленном надлежащем порядке.

Кто имеет право на получение пособия, какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2020 году и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости и другую необходимую информацию вы можете почерпнуть из этой статьи.

Кто такой безработный и что такое пособие по безработице

Понятие безработного определяется в Законе Российской Федерации №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в статье 3. Безработным в РФ считается:

  • трудоспособный гражданин (достигший возраста 16 лет и не лишенный трудоспособности в связи с инвалидностью);
  • не осуществляющий официальную трудовую деятельность и не получающий заработную плату;
  • поставленный на учет в органах службы занятости;
  • ищущий место труда и готовый приступить к работе – не трудоустроенный официально.

Пособие по безработице — это денежная помощь государства, оказываемая гражданам, признанными безработными.

Стоит отметить, что не всегда у гражданина должны отсутствовать доходы, чтобы его признали безработным. Не является основанием для отказа в статусе получение выходного пособия, сохранение средней заработной платы – если увольнение произошло из-за сокращения штата, ликвидации предприятия.

В том случае, когда гражданин получает заработную плату, то признать безработным его не могут.

В законе прописываются обязательства государства по поводу выплаты пособия безработному.

Статья 28 указывает на возможные варианты дотаций: пособие по безработице, стипендия на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

А в статье 31 уже прописано как назначается и выплачивается эта материальная помощь. Ниже мы все это подробно разберем.

Кто может обратиться в центр занятости

Обратиться в центр занятости может любой гражданин. Следует различать два статуса внутри правового поля:

  1. Первый – это безработный, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Тогда ему назначается ежемесячное пособие от государства и оказывается помощь в поиске работы, переквалификации и так далее.
  2. Второй же – человек, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе работодателя. Но образованием гражданина (например, предоставлением специализированных курсов для получения каких-то навыков или повышения квалификации) не занимается, равно как и не предоставляет материальную поддержку.

Мы разобрались с тем, кто может обратиться в центр занятости. Далее поговорим именно о первой категории людей, которые не имеют место труда, ищут работу и рассмотрим чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон или по сокращению штатов.

Увольнение по сокращению штатов

Если предприятие ликвидировано, прекратило свою деятельность или провело сокращение штата, человека признают безработным.

При увольнении работнику в трудовой книжке делают отметку о том, что он уволен именно «по сокращению численности или штатов организации».

Если на предприятии планируется увольнение по сокращению штатов, то работодатель заранее, минимум за 2 месяца оповещает об этом сотрудников в приказе. Поэтому каждый работник должен знать свои права, если он подпадает под такое сокращение:

  • Необходимо выяснить не входит ли работник в список лиц, которые не подлежат увольнению по сокращению штатов. Сюда относятся: беременные женщины и женщины в декрете, многодетные матери и матери-одиночки, работники находящиеся на больничном или в отпуске.
  • Работодатель обязан предложить работнику другую вакансию на предприятии, а также уведомить центр занятости о сокращении штатов не менее чем за 2 месяца до планируемого увольнения.
  • Работнику после увольнения необходимо в течение 2 недель встать на учет в центр занятости, чтобы получать в течение 2 месяцев среднюю заработную плату на прежней работе.
  • Юристы в своих рекомендациях всегда уточняют, что нельзя соглашаться с работодателем и писать заявление об увольнении по собственному желанию или согласию сторон, так будет потеряно право на получение положенных законом выплат (среднего заработка в течение 2 месяцев).

У уволенных по сокращению штатов сохраняется средняя заработная плата и им выдается выходное пособие.

Так, если Иванов за последние три месяца труда зарабатывал: 10, 12 и 11 тысяч рублей, нужно сложить эти показатели и разделить на три. В итоге получается 11 тысяч – та сумма, которую предприятие обязано выплачивать ему в случае сокращения.

Несмотря на получение такого финансирования, это не влияет на признание человека безработным. Об этом прописано в статье 31 Закона РФ №1032-1. Она также указывает в пункте 3 на то, что пособие начинают начислять по завершению оплаты от работодателя. С первого же дня начинается компенсация от государства, если к этому моменту гражданин не нашел другое место труда.

Источник: https://advokat-vip.ru/posobie-po-bezrabotitse-v-2020-godu-skolko-platyat-kak-ego-rasschitat-i-poluchit.html

Сколько платят на бирже труда по безработице в 2020 году

Сколько времени платят на бирже труда

Экономическая ситуация может вынудить организацию прекратить свою деятельность и сотрудники остаются без работы.

На самом деле случаи обращения граждан в Службу занятости бывают по разным причинам, и пособие по безработице становится их единственным доходом на какой-то промежуток времени.

На какую сумму могут претендовать лица, вставшие на учет на бирже труда, в 2020 году мы рассмотрим далее.

Кто получает выплаты по безработице в 2020 году?

Основным нормативным актом в сфере занятости населения является Закон от 19.04.1991 г. № 1032-1. В нем дано понятие тех, кто признается безработным:

  • трудоспособные граждане, не имеющие работы и доходов;
  • прошедшие регистрацию в установленном порядке в Службе занятости;
  • находящиеся в поиске работы и готовые к ней приступить.

В постановке на учет и выплате пособия по безработице откажут:

  • лицам, моложе 16 лет;
  • студентам ВУЗов и СУЗов дневных отделений;
  • лицам пенсионного возраста;
  • имеющим статус инвалида с группой, не позволяющей осуществлять трудовую деятельность;
  • гражданам с временной регистрацией;
  • имеющим свидетельство о предпринимательстве;
  • гражданам с фиктивными сведениями, чтобы получить статус безработного;
  • женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Как встать на биржу труда и получить пособие по безработице?

Встать на учет в ЦЗН необходимо по месту жительства.

Для этого потребуются следующие документы:

  • заявление о постановке на учет по безработице;
  • удостоверение личности – паспорт;
  • ИНН и СНИЛС;
  • документ об образовании (диплом, аттестат, справка);
  • трудовая книжка;
  • банковские реквизиты;
  • справка, подтверждающая отсутствие получения пенсии.

Дополнительные документы если ранее работали:

  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца с предыдущего места трудоустройства;
  • подтверждающий документ расторжения трудовой деятельности.

Скачать справку о среднем заработке

Для подтверждения достоверности данных документов, сотрудники биржи вправе обратиться в соответствующие организации, где были выданы эти бумаги.

Схемы расчета пособий по безработице

Гражданам, официально признанным безработными, пособие исчисляется в следующем порядке:

  1. В процентах от заработка: при наличии стажа до постановки на учет в Службе занятости в течении как минимум 26 недель за 12 месяцев. Применяются следующие размеры:
  • в первый трехмесячный период – 75% от среднего заработка;
  • затем 4 месяца по 60 % среднего заработка;
  • остальное время 45 %.

При этом сумма должна составлять не более максимально установленного размера пособия и не менее минимального.

  1. В твердой сумме: в случае отсутствия стажа в количестве 26 недель за 12 месяцев, предшествующих постановке на учет, а также тем, кто длительно не работал или уволен за нарушение рабочей дисциплины. Применяется минимальный размер пособия, но первые 6 месяцев он увеличен в 1,5 раза.

Пособие выдается с увеличением на размер районного коэффициента.

В расчет среднемесячного заработка входят все виды выплат, которые осуществлял работодатель работнику до момента увольнения за последние 90 дней. Этот показатель берется из справки с последнего места работы, которая представляется гражданином в составе необходимых документов для постановки на учет.

СмЗ = З/Кр,

Среднемесячный заработок исчисляется путем вычисления среднедневного показателя за отработанный период и умножения его на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде (этот показатель берется из производственного календаря с учетом продолжительности рабочей недели, установленной в организации).

Например, работник был уволен в апреле 2020 года. Ему необходимо запросить с места работы справку за январь, февраль и март 2020. В этом периоде оклад его составлял 15 тыс. в месяц, ежемесячная премия в размере 1 тыс.

По производственному календарю в январе 17 рабочих дней, в феврале – 19 , в марте – 21, но в марте он отработал только 15 смен. Тогда его зарплата за март составила 15000 / 20 × 15 = 11 250 рублей, а премия 1000 / 20 × 15 = 750 рублей.

Средний дневной заработок за этот период:

(15000 + 15000 + 11250 + 1000 + 1000 + 750) / (17+20+15) = 846, 15 рублей.

В справке для службы занятости средний заработок должен быть указан:

846,15 × ((17+20+20) / 3) = 16076,85 рублей.

Размер пособия по сокращению

Работник может быть уволен в связи с ликвидацией (сокращением) ставки. В этом случае работодатель обязан выплачивать ему средний заработок в течение периода, достаточного, чтобы гражданин смог трудоустроиться в другую организацию. Отметим, что этот срок ограничен двумя месяцами от даты сокращения.

Средний заработок может быть выплачен сокращенному и третий месяц после увольнения (согласно ч.1, 2 ст. 178 ТК) по решению Службы занятости, если:

  • гражданин обратился в двухнедельный срок после сокращения в Службу для постановки на учет;
  • биржа труда не сумела в течение двух месяцев его трудоустроить.

По истечении периода получения среднемесячного заработка в связи с сокращением гражданин вправе получать пособие по безработице в обычном порядке. Оно начисляется с первого дня сразу после периода получения среднего заработка по нормам п.3 ст.31 Закона 1032-1.

Размер пособия по собственному желанию

Выплата устанавливается всем уволенным по любым основаниям в процентном отношении от среднемесячного дохода, получаемого по последнему месту работы. Исключением являются случаи, перечисленные в п.2 ст.30 Закона 1031-1.

2.

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

При увольнении по собственному желанию важным является параметр отработанного времени в течение последнего календарного года перед фактом оставления работы. Он должен составлять не менее 26 недель. Если он окажется меньше, то безработному будет назначено минимальное пособие.

Сколько платят по безработице на бирже труда?

Общее правило применения расчета при исчислении пособия безработному установлено п.1 ст.33 Закона 1032-1. Согласно этой норме оно разбивается на два 12-месячных периода, в течение которых гражданин не может трудоустроиться.

Если до получения статуса безработного он осуществлял трудовую деятельность и отработал необходимый период, то в первый календарный год после постановки на учет ему будет исчисляться пособие по среднемесячному заработку по схеме, описанной выше.

Второй календарный год пособие в месяц составит минимально установленный размер с применением районного коэффициента, если он имеется в этом регионе.

На 2020 год постановлением Правительства № 1426 07.11.2019 года установлены следующие пределы для выплат безработным:
 ГодМинимальный размерМаксимальный размер
20201500 рублей – для всех граждан11280 рублей – для граждан предпенсионного возраста12130 – для всех остальных
20191500 рублей – для всех граждан12130 рублей – для граждан предпенсионного возраста8000 – для всех остальных
2009-2018850 рублей4900 рублей

Отдельной категорией являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Им выплачивается пособие после постановки на учет в Службе занятости в течение 6 месяцев в сумме, равной среднемесячной зарплате по региону. Затем им будет установлен минимальный размер пособия:

  • по прошествии шести месяцев;
  • до достижения ими 23-летнего возраста.

Сроки выплат

Сразу после того, как гражданин зарегистрирован в Службе занятости в качестве безработного, ему осуществляется исчисление ежемесячного пособия. Исключение составляет случай с сокращенным работником, которому оно будет выплачиваться только после прекращения денежных выплат, положенных при сокращении.

Лица, которые ранее осуществляли официальную трудовую деятельность и не имели длительного перерыва в стаже, могут получать ежемесячное пособие в следующих периодах:

  • в течение 1,5 календарных лет суммарно не более года;
  • сделать перерыв в 6 месяцев и повторно обратиться на биржу труда, пройти регистрацию снова и получать выплаты еще 1 год.

Гражданину, который ранее не работал или имеется перерыв в трудовом стаже не менее 1 года, то в период полутора года он может с перерывом дважды обратиться в Службу занятости, встать на учет и получать пособие в течение шести месяцев.

О прекращении выплат пособий

Безработный обязан периодически проходить перерегистрацию, чтобы не лишиться пособия раньше времени. Регулярность такой процедуры составляет 14 дней, когда гражданин должен явиться в Службу занятости.

Выплаты пособия прекращаются в следующих случаях:

  • официальном трудоустройстве;
  • неявке на перерегистрацию более одного месяца;
  • установлении факта смерти безработного;
  • уголовного преследования или приговоре к работам исправительного характера;
  • обнаружении факта представления ложных сведений при регистрации;
  • отказа гражданина от помощи биржи труда в подборе места работы;
  • профессионального обучения с установлением дохода.

Выплата пособия может быть приостановлена на трехмесячный период в случаях:

  • в период регистрации на бирже гражданину было предложено два варианта, соответствующих его профессии или квалификации, но он отказался от них;
  • безработного привлекали к общественным работам, но он отказался участвовать;
  • в период прохождения переобучения безработный нарушил учебный режим и был отчислен.

В этом случае статус безработного он не теряет.

Источник: https://trudtk.ru/birzha-truda/skolko-platjat-na-birzhe-truda-po-bezrabotice/

Пособие на бирже труда (центре занятости, выплаты) – сколько можно стоять и получать, в 2020 году, по безработице

Сколько времени платят на бирже труда

Вероятность быть уволенным существует практически всегда.

Люди не всегда ориентируются в том, что можно не только получать пособие на бирже труда, есть возможность воспользоваться её вакансиями или возможностями переобучения.

Законодательство

Статус безработного регламентируется действием ФЗ «О занятости населения».

В статье третьей отмечено, что статус безработных относится к россиянам, не имеющим занятости и зарегистрированным здесь.Говоря другими словами, тот, кто не прошёл регистрацию, официально не имеет такого статуса.

Кто имеет право на получение выплат

Эта возможность дана законом:

  1. При увольнении по собственному желанию.
  2. К этому привели сокращения на предприятии или при увольнении по соглашению сторон.
  3. Тот, кто лишён работы из-за нарушений.
  4. Не были трудоустроенные уже длительное время (например, когда это продолжалось больше года).
  5. Люди, которые до этого никогда не нанимались.

Такой перечень предусмотрен 30 статьёй ФЗ «О занятости населения».

Причины, на основании которых человек лишился своего места, не исключают возможности прибегнуть к помощи центра занятости, но могут при этом повлиять на сумму получаемой помощи или: на учёте сколько времени можно стоять и получать выплаты.

Размер

Предусматривается, что размер пособия, когда его выплачивают, находится в пределах от минимального до максимального значения утверждённого законодательством.

Однако конкретная сумма того, как начисляют по безработице, может быть различной и зависит от конкретной ситуации.Индексация пособия в настоящее не производится.

Базой для расчёта выплат служит доход, который получал работник на своём предприятии в течение последних трёх месяцев занятости.

Другим важным условием является количество проработанных недель перед моментом, когда произошло обращение на биржу труда.

  • Если продолжительность периода мене 26 недель за последние 12 месяцев, то пособие будет равно минимально возможной сумме и составит 850 рублей. Подразумевается, что в течение указанного времени имела место полная занятость.
  • Если имел место неполный рабочий день, то для подсчёта рассматриваемого стажа необходимо данное рабочее время пересчитать в эквивалентный стаж полной занятости.

Нужно заметить, что при определении указанного срока в расчёт будет принята не любая работа, а только такая, которая отвечает условиям:

  1. Она в обязательном порядке должна быть оплачиваемой. Например, если сотрудник находился в неоплачиваемом административном отпуске, то этот период учитываться не должен.
  2. Подразумевается, что занятость официально оформлена и должна происходить на основе оформления трудового контракта.
  3. Сюда не входит то, когда действуют на основе самозанятости или если происходит конкретная работа по договору.
  4. Увольнение не должно быть причиной нарушения трудовой дисциплины.

Минимальный и максимальный

Нижнее ограничение не менялось годами. Оно равно, как и раньше, 850 руб.

Она не может быть больше предусмотренной законом максимальной величины 4900 рублей.

В различных регионах применяются специальные коэффициенты для определения этих величин. При этом нужно наименьшую или наибольшую величину умножить на такое число. Величина корректирующего коэффициента состоит в пределах от единицы до двух.

По безработице в случае увольнения

Когда сотрудник проявил инициативу при увольнении, то он обращается за получением выплат на общих основаниях.

Однако, когда это было по инициативе директора и было связано с сокращением или при ликвидации предприятия, то в данной ситуации применяются особые правила.

Необходимо, чтобы:

  1. Сотрудник провёл регистрацию в центре занятости ранее четырнадцати суток.
  2. За указанное время он ещё не трудоустроился на новую работу.

После увольнения, в течение ещё двух месяцев ему прежнее предприятие продолжает платить среднюю зарплату.

Эта выплата может быть продолжена ещё на один месяц.

Это делается, если служба занятости будет ходатайствовать об этом перед фирмой, с которой был уволен сотрудник. Если гражданин официально трудоустраивается, он теряет с этого момента право на получение такой выплаты.

Когда будет повышение детского пособия? Узнайте здесь.

Кроме зарплаты при увольнении ему выплачивают полную сумму за неиспользованные им ранее отпуска.

Регистрация на бирже труда

Регистрация обязательна для того, чтобы считаться безработным.

Такой статус не могут получить следующие люди:

  1. Если не достигнут возраст в 16 лет.
  2. Человек, получающий пенсию.
  3. Лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.
  4. Человек, потерявший основное рабочее место, при этом сохранивший совместительство.
  5. Во время первых десяти дней предлагается два варианта работы, где учитывается не только квалификация или образование, но и опыт деятельности. Если претендент оба раза отказался по собственной инициативе, он лишается регистрации.
  6. Студенты, которые учатся на стационарной форме обучения.
  7. Учредители фирм, которые занимаются коммерческой деятельностью.
  8. Те, кто проходят военную службу.
  9. В случае, если при оформлении на учёт были использованы фальшивые документы.

Во всех других случаях регистрация здесь возможна. Даже если человек стремится найти работу в течение нескольких лет, а потом решил зарегистрироваться в центре занятости, он имеет на это полное право, такое же, как и тот, кто обратился в службу занятости непосредственно после увольнения.

Когда возникают замечания к выполнению обязанностей сотрудников, можно доложить о неполучении своего пособия руководителю этого учреждения.

Необходимые документы

Для выполнения регистрации при постановке на учет, потребуются документы, которые нужно будет взять с собой:

  1. Удостоверяющие личность. Обычно для этого используется паспорт.
  2. Нужно предоставить документы, которые могут подтвердить наличие стажа нужной длительности. В их число входит трудовая книжка и соответствующие справки. В дальнейшем это существенно повлияет на величину пособия по безработице.
  3. Предоставляются документы, которые подтверждают квалификацию заявителя. Например, это могут быть дипломы соответствующих учебных заведений.
  4. Обязательно нужна справка для получения пособия, в которой удостоверена сумма дохода, полученного нынешним безработным за последние три месяца перед увольнением. Эти данные нужны для определения величины выплаты по безработице.

Если гражданин имеет ограниченные возможности для выполнения трудовых обязанностей (например, он является инвалидом), то потребуются: справка от врача и соответствующие рекомендации о том, каким видом работы он сможет заниматься и какие для этого нужно будет создать условия.

Процедура начисления пособия

Многих интересует: сколько платят по безработице в центре занятости?

Расчёт суммы происходит так:

  1. Рассчитывается средняя зарплата. Используется период, равный трём месяцам.
  2. Определяется, было ли сокращение штатов. Если так, то платится средняя зарплата, но не выше, чем максимальное значение, которое на сегодняшний день составляет 4900 рублей, умноженных на особый коэффициент. Сумма платится в течение первых двух месяцев.
  3. Сначала платят только 75% средней зарплаты (3 месяца), далее 4 месяца — по 60%, затем ещё оставшуюся часть года платят по 40%. При этом, если сумма превышает максимально допустимую величину в 4900 рублей, платится последняя сумма с учётом районного коэффициента.
  4. Те, кто был сокращён, после получения пособия в сумме 100% зарплаты (с учётом максимальной величины) далее в течение оставшейся части года получают деньги в обычном размере.
  5. После указанного времени даётся минимальное пособие 850 рублей.

Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие, 2020 год не принёс изменений в этом вопросе. Как и раньше, помощь выдаётся на протяжении двух лет.

Есть случаи, когда деньги платят только 12 месяцев, причём платится минимальная сумма:

  1. Когда люди ещё без стажа и обращаются сюда впервые.
  2. При увольнении с предыдущего места по нарушению трудового законодательства.
  3. Отсутствия полугодового стажа за предыдущие 12 месяцев.

Порядок выплат

Выплата делается два года. Однако это предусмотрено для тех безработных, которые выполнили все необходимые условия.

Когда могут приостановить

Они могут быть прерваны по следующим причинам:

  1. Если претенденту были представлены 2 предложения за первые десять дней и он от них отказался.
  2. После нахождения на учёте в течение трёх месяцев ему может быть предложено направление на обучение или участие в оплачиваемых работах. Если он откажется, на некоторое время ему прервут выплату пособия.
  3. В процессе пребывания на учёте гражданин должен часто приходить на приём на биржу труда. Если он появился там пьяным, это даёт основание для приостановки платежей.
  4. Когда безработного направили на обучение, а он был отчислен по своей вине.
  5. Если он самовольно оставил курсы для обучения, на которые был направлен центром занятости.
  6. В том случае, когда безработный устроился на работу и был уволен за нарушение трудовой дисциплины.

Срок временного прекращения выплат устанавливается не более, чем на три месяца.

Прекращение

В некоторых случаях пребывание в статусе безработного может быть прекращено:

  1. Одной из причин является тот факт, что бывший безработный трудоустроился. При этом не является существенным то обстоятельство, что он нашёл работу сам или с помощью центра занятости.
  2. Если безработный был направлен на такое обучение, где ему платят стипендию.
  3. Каждые две недели безработный обязан производить подтверждение своего статуса. Если он прекратил появляться здесь в течение длительного времени, это приведёт к снятию его с учёта.
  4. Зафиксировано, что для получения выплат были использованы мошеннические действия.
  5. При переезде на постоянное место жительства в другое место. При этом безработный не теряет права стать там на учёт повторно.
  6. Он стал пенсионером.
  7. Человек добровольно отказался от помощи.

Как оформить

Чтобы оформить пособие, необходимо явиться непосредственно в отделение фонда занятости с подготовленными документами. Тогда решение будет принято за одиннадцать дней после обращения.

При этом биржа обязана предложить 2 варианта того, как получить работу с учётом специальности обратившегося.

Если безработным является человек, ранее не работавший и у которого нет ещё специальности, ему должны предложить возможность переобучения.

Куда обращаться

Регистрирует безработных территориальное отделение фонда.

Это происходит в том районе, где имеется постоянная регистрация у претендента. Для прохождения процедуры собирают нужный комплект документов и лично приходят в офис.

Какие дотации могут получать безработные

Те, кто оформлены на бирже, имеют право на выплаты:

  • рассматриваемое в статье пособие;
  • стипендию за курсы обучения;
  • за участие в работах от органов занятости.

Государство предусматривает дополнительную помощь определённым категориям безработных.

Например, если обращаются граждане, являющиеся сиротами, такая поддержка предусматривается. Порядок выплат сиротам определяет, что им выплачивается сумма, равная среднему заработку по данному региону. Выплачивается ежемесячно на протяжении полугода.

Какие пособия и льготы положены матерям одиночкам? Узнайте тут.

Кто платит единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году? Читайте далее.

Деньги для безработных выплачиваются на основе определённых правил. Чтобы максимально воспользоваться возможностями, которые предоставляются после регистрации, нужно знать о них и понимать, как поступать в каждой конкретной ситуации.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-na-birzhe-truda/

Как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит? Порядок расчета

Сколько времени платят на бирже труда

Пособие по безработице (ПБР) – одна из форм социальной помощи людям, потерявшим работу и признанных безработными. Для получения денежных выплат следует обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН), который определяет сроки и размеры пособия. С 2020 года внесены изменения в законодательство РФ, определены минимальный и максимальный размеры выплат для разных категорий граждан.

Каков порядок определения величины ПБР?

Определение размеров социальной помощи осуществляется по общему и специальному правилам (ст. 33 и 34 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»).

Сколько денег платят по общему правилу?

Исходя из усредненного заработка, пособие рассчитывается в случае:

  1. Сотрудник уволен по любому основанию (кроме специально оговоренных в законе).
  2. Обратился в ЦЗН в течение года или меньше после увольнения, имея трудовой стаж работы за этот период не менее 26 недель.

После регистрации пособие выплачивается исходя из того, каким был среднемесячный заработок работника за последние три месяца, но не выше 12 130 рублей:

  1. 1–3 месяц – 75 % от заработка.
  2. 4–6 месяц – 60 % от заработка.

Период выплат составляет не более 6 месяцев в течение года, после чего безработный снимается с учета. Повторно гражданин может обратиться в ЦЗН в следующем году.

В расчет берется только официальный доход, т. е. «белая» зарплата.

Как рассчитывается по специальному правилу?

Социальная помощь некоторым категориям лиц оказывается в минимальном фиксированном размере:

  • гражданин ранее не работал;
  • обратился в ЦЗН после длительного, более одного года, периода после увольнения;
  • обратился в ЦЗН в течение одного года и менее, но с трудовым стажем меньше 26 недель;
  • был уволен с работы за нарушение трудовой дисциплины;
  • прекратил деятельность как индивидуальный предприниматель (подробнее о пособии по безработице для бывших ИП читайте здесь);
  • был направлен ЦЗН на обучение и отчислен за нарушения.

Пособие выплачивается не более 3 месяцев в течение года со дня регистрации в ЦЗН.
В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

В ст. 34.1 и 34.2 закона № 1032-1 определены особые случаи определения величины пособия по безработице:

  • Для лиц предпенсионного возраста максимальный размер пособия составляет 12 130 рублей. Выплачивается в общей сложности не более 12 месяцев в течение 1,5 лет. Размер социальной выплаты рассчитывается в зависимости от среднемесячной зарплаты за последние три месяца работы:
    1. 1–3 месяца – 75 %.
    2. 3–7 месяц – 60 %.
    3. Далее – 45 %.

    При наличии у лиц предпенсионного возраста стажа более 20 у женщин и 25 лет у мужчин к периоду выплаты добавляется по две недели за каждый год сверх этого стажа, но не более 24 месяцев в течение 3 лет.

    Лицами предпенсионного возраста признаются граждане, которым до пенсии по старости осталось не более 5 лет.

  • Детям-сиротам, впервые ищущим работу и не признанным ранее безработными, пособие выплачивается в размере средней зарплаты по субъекту в течение 6 месяцев после регистрации в ЦЗН.

    При направлении на обучение ЦЗН устанавливает им стипендию в таком же размере.По истечении полугода или достижении безработным возраста 23 лет пособие или стипендия выплачиваются в минимальном размере.

Как определяется и сколько рублей составляет сейчас?

Условия, правила и сроки выплаты пособия по безработице определяет ст. 3 Закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ». Для получения социальной помощи сперва следует обратиться в ЦЗН по месту регистрации и представить необходимые документы. После признания гражданина безработным определяется, сколько денег дают и в течение какого срока продолжаются выплаты денежных средств.

Согласно постановлению Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 346 в 2020 году действуют следующие предельные размеры выплат:

  • минимальный размер – 1 500 рублей;
  • максимальный размер – 12 130 рублей;

От чего будет зависеть сумма?

Величина выплат зависит от условий, предшествующих обращению в ЦЗН и представленных документов:

  1. Наличие оплаченного стажа в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН.
  2. Величина заработной платы за последние три месяца на работе.
  3. Причины увольнения.
  4. Длительность периода нахождения в статусе безработного.
  5. Наличие документов, подтверждающих стаж и сумму заработной платы.

В зависимости от региона безработные могут получать помощь в увеличенном размере. Добавляются районные коэффициенты или доплаты определенной суммы в некоторых регионах страны.

Для расчета пособия лиц, имеющих трудовой стаж более 26 недель за последний год работы, применяется следующая формула:

ПосБез = СрДнЗар * Коэфф, где:

  • СрДнЗар – среднедневной заработок за отчетный период, рассчитывается на основе представленных справок о зарплате.
  • Коэфф – коэффициент выплаты, зависит от периода начисления пособия и определяется в размере от 0,45 до 0,75 (0,45 только для предпенсионеров).

Полученное значение умножается на количество календарных дней месяца, оплачиваемого центром занятости.

Расчетным периодом признаются три календарных месяца работы, учитывается весь доход, полученный работником за это время. Исключаются периоды и начисления, когда работник:

  • находился на больничном или в неоплачиваемом отпуске;
  • получал пособие по беременности и родам (о пособии по безработице беременным узнайте тут);
  • простаивал на работе не по своей вине.

Если рассчитанная по формуле величина будет выше максимального размера пособия по безработице, определенного Правительством и умноженного на районный коэффициент, выплачиваться будет максимальный размер. То есть даже при зарплате в 60 тысяч рублей пособие будет не больше 12 130 рублей (без учета повышающего районного коэффициента).

Какие возможны изменения?

Индексация размера социальной помощи законодательством не установлена.

Согласно ст. 33 закона № 1032-1 правительство каждый год утверждает минимальный и максимальный размеры пособия, но не обязательно увеличивает их. Согласно ст. 35 Закона «О занятости населения» ЦЗН имеет право уменьшать размеры социальной помощи или приостанавливать ее выплату.

Снижение величины выплаты социальной помощи возможно на 25 % в следующих случаях:

  • неявки в ЦЗН за направлением на работу или на обучение без уважительных причин;
  • неявки на собеседование по направлению ЦЗН в течение трех дней без веских оснований.

Выплата может быть приостановлена на один месяц в следующих случаях:

  • отказ от двух предложенных ЦЗН работ;
  • посещение ЦЗН в состоянии алкогольного опьянения;
  • отчисление с обучения по направлению ЦЗН по вине безработного;
  • отказ от участия в оплачиваемых общественных работах – применяется после нахождения в статусе безработного более одного месяца;
  • нарушение условий и сроков перерегистрации безработного.

Время, в течение которого выплата была приостановлена, входит в общий период начисления пособия.

Таблица расчета

Из нижеследующей таблицы понятно, как рассчитать величину пособия.

Категория гражданРазмер пособияПериоды выплат
Впервые ищущие работуМинимальный размер пособия, умноженный на районный коэффициент3 мес./1 г.
Обратившиеся в ЦЗН по истечении года после работы
Имеющие стаж менее 26 недель за последние 12 месяцев до обращения в ЦЗН
Прекратившие деятельность ИП
Уволенные за трудовые нарушения
Граждане, имеющие стаж более 26 недель за 12 месяцев до регистрации в ЦЗН
  • 1–3 мес. – 75 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
  • 4–6 мес. – 60 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
6 мес../1 г.
Дети-сироты до 23 летВ течение 6 месяцев в размере среднемесячной зарплаты в соответствующем субъекте федерации.6 мес./1 г.
Граждане предпенсионного возраста, имеющие стаж более 26 недель за 12 месяцев до регистрации в ЦЗН
  • 1–3 мес. – 75 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
  • 4–7 мес. – 60 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
  • Далее – 45 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
12 мес./18 мес.
Граждане предпенсионного возраста, имеющие стаж более 26 недель за 12 месяцев до регистрации в ЦЗН и общий трудовой стаж более 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
  • 1–3 мес. – 75 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
  • 4–7 мес. – 60 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
  • Далее – 45 % от СрЗарПл, но не более 12 130 р.
24 мес./3 г.

Безработные в 2020 году могут получать социальную помощь не менее 1 500 рублей и не более 12 130 рублей. У лиц предпенсионного возраста максимальный размер выплат поднят до 12 130 рублей.

Увеличение может быть произведено за счет районного коэффициента и доплат, принятых местными органами власти.

Нарушение установленных ЦЗН порядков получения пособия может привести к уменьшению и прекращению денежных выплат.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/razmer/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.