Сколько времени платят

Содержание

Сколько платить сотрудникам – способы и правила расчета зарплаты

Сколько времени платят

Слышали пословицу “Начальство делает вид, что платит, а работники – что работают”? Не самая смешная ситуация, если применить ее к реальным условиям. Чтобы в нее не попасть, нужно учесть взаимные интересы сторон. Как рассчитать зарплату и не переплатить, какие существуют способы мотивации сотрудников – все это в нашей новой статье.

Как посчитать заработную плату

Для понимания. Сумма денег, которую вы ежемесячно платите сотрудникам, всегда упирается в конфликт интересов. Работники хотят получать больше, а вы – меньше платить. Если конфликт критичен – стороны мирно расстаются. Или не мирно, всякое бывает.

Поэтому найти ту самую золотую середину – первая задача на этом поприще. Матерые предприниматели могут до копейки знать, сколько на рынке труда стоят услуги того или иного специалиста.

Но что делать новичкам, которые понятия об этом не имеют? Вот несколько проверенных способов, которые помогут сориентироваться в цифрах.

Способ первый – резюме соискателей

Это та сумма, за которую человек готов продавать свою рабочую силу. Он пишет это в резюме и отправляет вам. Сразу оговоримся: цифры в резюме могут быть завышены в разы. Вдвое – уж точно.

Поэтому принимать их за константу нельзя – всегда можно поторговаться. Правда, есть одно “но”: это касается молодых и неопытных специалистов, только начинающих трудовую деятельность. Те, кто поопытнее, прекрасно знают и ситуацию на рынке труда, и свою цену.

С такими тоже можно и нужно торговаться, но сильно они не подвинутся.

Зато и сумма будет более адекватной и на нее легче ориентироваться. Если новичок может вообще взять цифру с потолка, то опытный сотрудник так делать не станет. Он укажет реальную зарплату с персональным (его собственным) коэффициентом. Разумеется, повышающим.

Пример резюме опытного сотрудника

Итак, считаем зарплату с помощью резюме соискателей. Правила расчета:
  1. Соберите несколько резюме – чем больше, тем лучше. Для расчетов понадобится среднее арифметическое всех сумм. Чем больше вы изучите резюме – тем точнее будет расчет.
  2. Выпишите на лист бумаги все запросы соискателей. Теперь можно посчитать среднее арифметическое: Сложите желаемые зарплаты и разделите на количество резюме. Так вы получите средние ожидания кандидатов по зарплате. Но пока это – средняя температура по больнице, и с этими цифрами еще предстоит много работы.
  3. Соотнесите полученную цифру со своими ожиданиями, а главное – финансовыми возможностями. Если получилось столько, сколько вы не готовы платить, это плохо. Особенно когда превышение идет в разы. Возможно, вам еще рановато задумываться о наемном труде в принципе. Но выход все равно есть – мы дойдем до этого чуть позже.
  4. В случае, когда суммы более или менее соизмеримы, продолжаем считать дальше. А если запросы кандидатов куда меньше, чем вы готовы платить – то вообще красота. Но не время начинать разбрасываться деньгами – вы еще успеете это сделать. Итак, полученную сумму нужно умножить на понижающий коэффициент 0,9 – 0,95. Это стратегический ход. Он позволит получить желаемое в ходе будущих торгов с соискателем. Он будет просить больше, и вы спокойно предложите ему зарплату без учета коэффициента. После долгих уговоров, само собой. В результате останетесь при своих, а человек станет лояльнее.
  5. В принципе, на этом пока все. Мы обещали рассказать, что делать, если вы не готовы платить столько, сколько просят соискатели. Рассказываем. Сумма, которую мы получили – это среднее арифметическое. Это значит, что среди желающих у вас работать есть те, кто готов получать меньше. Ну например: к вам хотят устроиться 2 человека. Один готов работать за 10 тысяч рублей, а второй – за 100 тысяч. Их средняя зарплата – 50 тысяч рублей. Столько вы платить не можете. А вот 10 (или даже 20) тысяч – вполне. Это значит, что можно смело брать на работу соискателя номер 1. Не думайте, что раз человек так низко оценивает свой труд, то он обязательно непрофессионал. Возможно, он только закончил университет и ищет первую в жизни работу. У таких запросы куда меньше, чем у 40-летних дядек, которым еще и семью кормить надо.

Сравнение похожих резюме

Способ второй – анализ средней зарплаты по отрасли

По сравнению с первым, этот метод более точный. Беда в том, что никто не станет делиться такими данными. Во многих компаниях это вообще сверхсекретная информация. Так что придется идти на хитрость. Вот перечень таких хитростей:

  • посмотрите объявления о трудоустройстве, которые подают конкуренты. Цифра там будет более, чем адекватная – законодательство запрещает обман в таких случаях. Это публичная оферта. Да, сумма будет немного завышена, но совсем чуть-чуть. Буквально на размер подоходного налога в 13 процентов. А еще нужно учитывать, что речь, скорее всего, идет о максимальной зарплате. Присмотритесь к тексту объявления. Наверняка там написано: “заработная плата – ДО 60 тысяч рублей”. Вот в этом “ДО” все и дело;

Примеры вакансий на должность оператора call-центра

  • при общении с соискателями можно спросить, сколько они получали на предыдущем месте работы. Скорее всего соврут, но тоже не на много. Для того, чтобы уловить порядок цифр, вполне достаточно;
  • в разделе “трудоустройство”, если он есть на вашем сайте, разместите свой бланк резюме. Включите в него пункт “зарплата на предыдущем месте работы” с пометкой, что графа заполняется по желанию. Не забудьте получить согласие на обработку персональных данных;
  • позвоните или напишите партнерам или коллегам по бизнесу и спросите, сколько они платят своим менеджерам по продажам и другим специалистам. Если у вас хорошие отношения, они могут и поделиться такой информацией;
  • сделайте обзвон агентств по трудоустройству. Можно даже под видом соискателя – это не возбраняется. Спросите, какие есть актуальные вакансии и сколько за них платят. Сделать это настоятельно рекомендуется – так можно прощупать нижнюю планку заработной платы. Но не всегда: теперь, когда рынок труда хронически страдает от нехватки специалистов, выражение “понабрали по объявлению” теряет весь смысл. Многие крупные компании обращаются в агентства, декларируют хорошую зарплату, и находят приличных специалистов.

В этом методе главное – большая выборка. Чем больше данных вы соберете, тем точнее будут расчеты. После того как информация собрана, нужно действовать по алгоритму, описанному в первом пункте. Считать среднее арифметическое и все остальное.

Способ третий – отталкиваться от минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Из чего состоит МРОТ 

Самый размытый способ рассчитать заработную плату. Зато идеально подходит тем, кто работает по схеме сдельной оплаты труда. Суть в следующем: есть минимальная, законодательно установленная норма заработной платы.

На сегодняшний день (а сегодня 30 апреля 2019 года) МРОТ составляет 11280 рублей. Некоторые законотворцы постоянно стремятся его поднять, но пока не получается.

Итак, это те деньги, которые вы обязаны платить сотрудникам по закону – меньше просто нельзя.

Итак, вы делаете фиксированный оклад в размере МРОТ или чуть больше – допустим, 15 тысяч рублей. Остальное выплачиваете в каком-то другом виде: как процент от продаж (актуально для менеджеров по продажам), премия, доплаты и так далее. На выходе должна получиться сумма, приближенная к средней по рынку труда.

Как вы поняли, метод от МРОТ не может быть использован как самостоятельный. Всегда нужно иметь какой-то ориентир, сколько денег будет в итоге получать работник на выходе.

Скорее это метод подачи. В объявлении о приеме на работу можно писать: “оклад – 15 тысяч рублей + процент от продаж”. И уже после этого указывать реальную заработную плату.

Рассчитать ее можно двумя предыдущими способами.

Условия труда для менеджеров по продажам

Материальная мотивация сотрудников

Ну хорошо, о зарплате с соискателем договорились, и он принят на работу. Теперь самое худшее, что вы можете делать – это платить ему оговоренную сумму безо всяких корректировок. Даже если сумма эта весьма велика, она очень скоро перестает мотивировать. К любым деньгам быстро привыкают, а уж к большим – тем более.

Рано или поздно наступит момент, когда работник заявит, что не будет заботать за прежнюю оплату. Поэтому не так важна зарплата, как ее прямая зависимость от результатов труда. Если упростить: хорошо поработал – получил больше. Поработал так себе – меньше. Никто не станет рваться, если это не отразится на зарплате.

Поэтому нужна система материальной мотивации – как положительной, так и отрицательной:

  • премии за хорошую работу. Можно привязать к плану продаж. Если менеджер выполнил план – он получает премию. Перевыполнил в несколько раз – ее размер адекватно увеличивается. Также можно премировать по результатам работы отдела в целом. Если отдел отличился – все его сотрудники, включая руководителя, получают бонусы. Баловать не стоит – вполне достаточно делать это один раз в квартал;
  • процент от продаж. Святая святых (и в тоже время – боль) всех менеджеров по продажам. Суть проста, как рождественская елка: человек получает фиксированный оклад (как правило – небольшой) и некую долю с суммы закрытых сделок. Этот процент варьируется в зависимости от специфики деятельности и может составлять от 5 до 50%. Здесь заключена прямая мотивация: больше продал – больше заработал;
  • премии с прибыли. С успехом применяются везде: от промышленных предприятий советского образца до небольших интернет-магазинов. Идея такая: если компания по итогам месяца получает профит, то деньги распределяются между всеми сотрудниками. Также, как и в предыдущем пункте, работники имеют фиксированные оклады. А в конце месяца к ним прибавляется премия, например, 50% от этого самого оклада. Если оклад 30 тысяч рублей, то при премии в 50 процентов подрасчет составит 45 тысяч. Минус 13% подоходного налога;
  • штрафы, куда же без них. Отрицательная мотивация тоже необходима. Только помните: прямые штрафы запрещены законом. За это могут сделать ата-та, если сотрудник пожалуется куда следует. Особенно, если размер зарплаты после штрафа опустится ниже МРОТ. Поэтому наказывать нужно умеючи. Требуется основание: нарушение трудовой дисциплины, оплошности в работе и так далее. Нужно взять с человека объяснительную и подготовить приказ о лишении премии. А перед этим – составить акт о нарушении с подписями свидетелей (не менее 2 человек). Только штраф, оформленный таким образом, будет считаться законным. Все остальное – от лукавого и может быть оспорено в суде.

Нематериальная мотивация сотрудников

Деньги деньгами, но гораздо эффективнее сочетать денежные бонусы и нематериальное стимулирование труда. Многие вообще могут работать за идею, если оно того стоит. Вот несколько проверенных способов нематериальной мотивации:

  • похвала. Простое человеческое спасибо иногда способно творить чудеса. Так вы показываете, что интересуетесь достижениями сотрудника и замечаете его успехи. Признание со стороны руководства – большое дело;
  • награждение за хорошую работу. Может быть как в классической форме, например, фото на доске почета, так и необычной. Утвердите звание “Шумахер недели” самому быстрому курьеру или что-то подобное;
  • перспективы. Многие сотрудники работают для карьерного роста и им главное – перспектива. Дайте человеку понять и почувствовать, что если он проявит себя, то получит повышение;
  • чувство команды. Есть множество примеров того, как работники поступались деньгами, лишь бы работать в классном коллективе. Создайте атмосферу семьи, и сотрудники будут работать эффективнее;
  • просто хорошее отношение. Адекватный, понимающий начальник вызывает уважение и желание работать. А вот авторитарный тиран, ни во что не ставящий персонал, не удержит работников никакими деньгами.

Основные методы мотивации персонала

Особенности оплаты разовых работ

Если вы периодически пользуетесь услугами фрилансеров, с ними разговор особый. Эти люди сами скажут вам цену, за которую они согласны выполнить задание. Ваше дело – согласиться или нет. Поторговаться можно и нужно, но немного. К тому же появится риск, что фрилансер отодвинет ваш заказ и предпочтет ему более денежный. Так что – аккуратнее.

Заключение

В качестве вывода добавим еще один момент: вы обязаны ежегодно индексировать зарплату. Ориентироваться нужно на данные Росстата о росте потребительских цен. Напрямую за это не штрафуют, но есть нюанс.

У вас должен быть разработан документ, регламентирующий индексацию ЗП. Инструкция, коллективный договор – все что угодно. Вот за отсутствие такого документа уже штрафуют.

Работайте по закону, соблюдайте интересы работников, и тогда все будет в порядке. Удачи!

Источник: https://www.insales.ru/blogs/university/skolko-platit-sotrudnikam

Пособие по безработице в ноябре – декабре 2020 года: размер выплат и условия назначения

Сколько времени платят

Максимальный и минимальный размеры пособия по безработице в 2020 году были временно увеличены в связи с пандемией нового коронавируса. К осени основные меры поддержки безработных в России были свернуты. Но число лиц, потерявших занятость, в стране остается высоким. На что сегодня могут рассчитывать граждане, вставшие на учет в ЦЗН.

Какие меры поддержи вводили в 2020 году из-за ковида

Весной и летом этого года в России действовали особые меры социальной поддержки безработных, введенные из-за распространения новой коронавирусной инфекции. Вот лишь некоторые из них:

Максимальная и минимальная суммы пособия была повышена до 12130 и 4500 рублей, соответственно.

Уволенным с 1 марта 2020 года пособие за апрель — август выплачивалось в максимальном размере.

Одному из родителей, уволенному с 1 марта 2020 года, в апреле — сентябре назначалась доплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка.

Кроме этого, встать на учет в качестве безработного можно было дистанционно.

Каким будет пособие по безработице в ноябре и декабре 2020 года

К ноябрю, как говорилось выше, большинство мер поддержки уже были свернуты. Что осталось?

  • Максимальный размер пособия, повышенный до 12 130 рублей, будет действовать до 31 декабря 2020 года. Минимальная величина уже снижена с 4500 до 1 500 рублей.
  • Кроме того, до конца этого года зарегистрироваться в качестве безработного можно через интернет на портале Госуслуг или сайте «Работа в России». Собирать справки не потребуется. Сведения о занятости, заработке и причине увольнения центр занятости проверит через Пенсионный фонд.

Кто в ноябре 2020 году получит пособие по безработице 1500 рублей

Это минимальный размер выплат. Его платят тем, кто:

• впервые ищет работу; • за последний год работал менее 26 календарных недель; • не работал более года; • был уволен за нарушение трудовой дисциплины; • прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность; • на последней работе вы оказывал услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору; • в предшествовавшем году был членом производственного кооператива; • вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;

• не предоставил справку о зарплате за последние три месяца по последнему месту работы.

Срок выплаты пособия составит 3 месяца.

Кому в ноябре 2020 года начислят пособие в зависимости от зарплаты

Размер пособия по безработице будет зависеть от средней зарплаты за последние три месяца у тех, кто:

• за прошедший год работал не менее 26 недель; • уволился по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;

• в течение года до обращения в ЦЗН был уволен с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, а до призыва проработал не менее 26 недель.

В этих случаях размер пособия по безработице будет рассчитываться следующим образом:

  • первые 3 месяца — 75% от среднемесячного заработка на последней работе, исчисленного за последние три месяца.
  • следующие 3 месяца — 60% от такого заработка.

Сумма пособия в любом случае не может превышать максимального размера – 12130 рублей.

Срок выплаты составит 6 месяцев.

Надо заметить, что таким образом рассчитывается пособие тем, кому до выхода на пенсию осталось более 5 лет.

Те, кому до выхода на заслуженный отдых (по новым правилам) осталось менее 5 лет, попадают в категорию предпенсионеров. Для лиц предпенсионного возраста в России установлены особый порядок начисления и выплаты пособия по безработице. Ознакомиться с ним можно на этой странице.

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице

Ответ на вопрос, сколько времени платят пособие по безработице, отчасти, уже был дан выше – 3 или 6 месяцев. Для предпенсионеров срок выплат продлен до 12 месяцев. Подробно этот вопрос рассмотрен здесь.

Надо отметить, что помимо вышеперечисленных федеральных мер в некоторых регионах могут быть установлены дополнительные меры поддержки безработных. Например, в Москве для ищущих работу существует целый ряд доплат.

Будет ли доплата безработным на детей в ноябре-декабре 2020 года

Одному из родителей, уволенному с 1 марта 2020 года, в апреле-сентябре назначалась доплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет.

В ноябре и декабре 2020 года данная мера поддержки уже не действует.

Каким будут пособия и уровень безработицы в 2021 году

Меры поддержки гражданам, зарегистрированным на бирже труда в качестве безработных, гарантируются законом «О занятости населения в РФ» ФЗ № 1032-1. Принципы начисления выплат в 2021 году не изменятся. 

А вот максимальный и минимальный размер пособия в 2021 году, скорее всего, увеличатся, сообщает https://10bankov.net .

Отметим, что Министерство труда и соцзащиты утвердило целевые прогнозные показатели по уровню безработицы в регионах России на 2021 год.

Минимальные показатели уровня безработицы прогнозируются в Москве на уровне 1,3%, Ямало-Ненецком АО — 1,9%, Ханты-Мансийском АО — 2,5%. В Санкт-Петербурге безработица прогнозируется на уровне 2,6%, в Московской области — 2,7%.

Максимальный уровень безработицы Минтруд спрогнозировал в Ингушетии — 25,1% в 2021 году. В Чечне безработица должна будет достигнуть уровня 13%, в Карачаево-Черкессии — 12,5%.

Вас также может заинтересовать

Источник: https://10bankov.net/dengi/5317-posobie-po-bezrabotice.html

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице в максимальном размере в 2020 году?

Сколько времени платят

Максимальное пособие по безработице, равное минимальному размеру оплаты труда (12130 рублей) получают граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных в связи с пандемией коронавируса.

О том, какой порядок и срок выплаты пособия по безработице в связи с коронавирусом в 2020 году, сколько месяцев можно получать пособие по безработице, кто и как может получить его в максимальном размере, расскажем подробно в данной статье.

Важная новость дня!

  • Пособие по безработице для родителей с детьми, которое президент страны установил в связи с пандемией коронавируса, может быть введено на постоянной основе.
  • Выплату безработным родителям могут увеличить с 3 до 10 тысяч рублей, а саму меру поддержки переделать из временной коронакризисной в постоянную.
  • Как собираются ограничить срок выплаты пособия в будущем и не приведет ли это к тому, что жить на пособия станет более выгодно, чем трудоустроиться, читайте подробно в новой главе, в конце этой статьи.

Как получить максимальный размер пособия по безработице в 2020 году

В марте 2020 года Правительство России увеличило максимальный размер пособия по безработице до величины МРОТ — с 8000 до 12130 рублей на постоянной основе.

Установленный максимум выплачивается ежемесячно в центре занятости населения (ЦЗН) тем безработным, которые имеют соответствующую зарплату с предыдущего места работы, а также всем гражданам, которые потеряли работу из-за кризиса и обратились в службу занятости после 1 марта 2020 года — им будут платить максимальное пособие независимо от того, какая заработная плата была у них ранее.

Для тех граждан, которые потеряли право на пособие после 1 марта 2020 года, но все еще не нашли подходящей вакансии, выплаты от ЦЗН продлеваются (возобновляются) еще на три месяца — но не позднее 1 октября 2020 года. Деньги получат в том числе индивидуальные предприниматели (ИП), которые в условиях кризиса вынуждены были прекратить свою деятельность и официально стали безработными.

Кому положено максимальное пособие по безработице

Размер пособия по безработице рассчитывается для каждого соискателя индивидуально. В общем случае на сумму выплаты от ЦЗН влияет:

  • сколько гражданин отработал за последние 12 месяцев;
  • по какой причине он уволился;
  • какая была средняя заработная плата на прежнем месте работы;
  • установлены ли повышающие коэффициенты в регионе его проживания.

В соответствии со ст. 33 Закона РФ 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» пособие рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца и выплачивается только полгода:

  • первые три месяца — в размере 75% от среднего заработка;
  • оставшийся период — 60%.

При этом сумма не может быть выше установленного максимума — до конца 2020 года максимальная величина составляет 12130 руб. Даже если заработная плата за последние три месяца в несколько раз превышает установленный максимальный размер, платить все равно будут только по верхней планке.

Пример: Гражданин работал на заводе 3 года, получал зарплату 30 тысяч руб. Потом он уволился и встал на учет в ЦЗН. Несмотря на то что 75% от его заработка составляет 22500, платить ему будут только 12130 руб.

Величина максимального пособия по безработице может быть выше, если в регионе установлены повышающие коэффициенты или надбавки.

Пример: В Чукотском автономном округе районный коэффициент равен 2, значит максимальный размер пособия по безработице равен 24260 руб. (12130 × 2).

Как получить максимальное пособие по безработице

Пособие по безработице могут получать только граждане РФ, которые ищут работу и в любой момент готовы приступить к ней.

Чтобы получать выплаты от государства, в любом случае необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и получить статус официально безработного.

До 31 декабря сделать это можно без посещения биржи труда — заявку можно подать через интернет:

  1. Через личный кабинет на сайте «Работа в России».
  2. С помощью портала Госуслуг.

Выплата пособия назначается одновременно с решением о признании безработным и начисляется с этого же момента — то есть на 11-й день после подачи электронного заявления.

Выплаты от ЦЗН не назначат:

  • лицам, проходящим воинскую службу;
  • студентам очных отделений;
  • пенсионерам;
  • подросткам младше 16 лет;
  • гражданам, приговоренным к исправительным работам или лишению свободы;
  • лицам, у которых отсутствуют необходимые документы для постановки на учет (например, нет паспорта).

Увеличение максимального размера пособия по безработице в 2020 году

В марте 2020 года из-за распространения коронавирусной инфекции в России по поручению Владимира Путина были предусмотрены дополнительные меры поддержки для безработных граждан. Основная из них — увеличение максимального размера пособия по безработице до 12130 рублей (Постановление Правительства № 346 от 27.03.2020).

Получать такое пособие будут:

  • безработные граждане, получающие выплаты с биржи труда «на общих основаниях» в процентах от среднего заработка;
  • все безработные, которые потеряли работу после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, даже если в обычное время они не имели права на максимальные выплаты (исключение: граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия — такие соискатели могут рассчитывать только на минимальные выплаты).
  • индивидуальные предприниматели, который снялись с регистрации и встали на учет по безработице после 01.03.2020.

Пример: До увольнения женщина работала на полставки и получала зарплату 8000 руб. В апреле 2020 года из-за коронавируса ее уволили и она встала на биржу труда. В обычном порядке ей должны были платить по 6000 руб. в первые три месяца и 4800 руб. в оставшийся период.

Но, по новым правилам женщина будет получать максимальные выплаты от ЦЗН 12130 руб. с апреля по август включительно.

В сентябре порядок расчета выплат для нее вернется к прежней схеме: пособие по безработице составит 75% от среднего заработка на последней работе первые три месяца и 60% — следующие три месяца.

Кроме того, у безработных, вставших на учет в ЦЗН в начале 2020 года во время коронавирусного кризиса, появилось право на дополнительные выплаты на детей. Так, в период с апреля по август одному из безработных родителей должны доплачивать по 3000 рублей на каждого ребенка. Эти деньги выплачиваются вместе с основным пособием по безработице.

Пример: Женщине с тремя несовершеннолетними детьми было назначено пособие в максимальном размере. Ежемесячно до конца лета она будет получать с биржи труда по 21130 руб. (12130 + 3000 × 3).

Повышение размера пособия по безработице для ИП и самозанятых

Раньше предприниматели, которые по каким-либо причинам закрыли свой бизнес и отказались от статуса ИП, могли встать на учет в центр занятости и получать минимальные выплаты — 1500 рублей ежемесячно. Ситуация для таких безработных не изменилась даже тогда, когда максимальный размер выплат подняли для всех, независимо от среднего заработка.

Но в июне 2020 года в правилах назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Теперь все ИП, закрывшие регистрацию и признанные в установленном порядке безработными, могут получать максимальные выплаты — по 12 130 рублей в месяц

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA-%D0%B8-%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80/

Сколько можно получить на бирже труда

Сколько времени платят

живем по закону

и что делать, если вы остались без работы

Диана Шигапова

юрист

На 10 июля 2019 на учете в качестве безработных в органах службы занятости населения стоит 732 тысячи человек. Им всем положено пособие по безработице. Расскажем, как происходит расчет пособия, сколько месяцев будут платить, и может ли центр занятости отказать в выплатах.

Кто может обратиться в центр занятости

В центр занятости населения (ЦЗН) может обратиться любой безработный человек старше 16 лет. Там его поставят на учет и будут бесплатно искать подходящие вакансии. Если обратившийся хочет получать пособие по безработице, ему нужно оформить статус безработного.

Для этого он должен:

  • быть зарегистрированным в районе, обслуживаемом ЦЗН;
  • написать заявление;
  • предоставить паспорт, диплом, справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы.

— Мою должность сократили. Я ушел «на гражданку» и встал на учет в центре занятости.

Чтобы получать пособие по безработице, принес справку о зарплате за последние три месяца. Но ЦЗН отказался принять ее: нужна была информация о среднем заработке, а не размер ежемесячной зарплаты.Я обратился в бухгалтерию бывшего ведомства, попросил дописать в справке нужные сведения и получил отказ: у таких справок утвержденная форма, бухгалтеры не могли вносить отсебятину.

Тогда я написал заявление на имя директора ЦЗН с просьбой самостоятельно отправить запрос.

Ответ на запрос центр занятости получил в течение месяца, со дня получения письма меня признали безработным.

Алмаз Валиуллин

30 лет, бывший военный

Не признают безработными и не будут платить пособие:

  • тем, у кого нет регистрации или прописки в районе, который обслуживает ЦЗН;
  • тем, кто работает на любых условиях трудового договора: полный, неполный день, сезонно, или по договору гражданско-правового характера;
  • ИП и самозанятым, студентам-очникам, собственникам бизнеса, пенсионерам;
  • осужденным по решению суда к исправительным работам или лишению свободы во время подачи заявления;
  • тем, кто не пришел в ЦЗН на оформление статуса безработного в назначенное время;
  • тем, кто принес поддельные документы или умолчал о заработках.

— По закону на то, чтобы признать гражданина безработным и назначить ему пособие, нам дается 11 дней. За это время мы проверяем подлинность справок, отправляем электронные запросы и получаем ответы на них от соседних ведомств.

Некоторые граждане, которые прекращают предпринимательскую работу, но налоговой об этом не сообщают. Из ФНС нам приходит ответ, что обратившийся — действующий ИП, и мы отказываем ему в выплате пособия.

Альбина Фатхуллина

работник ЦЗН

Как долго платят пособие по безработице

Срок выплаты пособия зависит от трудового стажа до обращения в ЦЗН: работал ли безработный ранее и как долго. Три месяца получают пособие те, кто нигде не работал, проработал до 26 недель в течение года до дня обращения за пособием или был ИП. Шесть месяцев платят тем, кто проработал по трудовому договору 26 недель в течение года до дня обращения в ЦЗН.

Двенадцать месяцев могут получать пособие предпенсионеры (мужчины в возрасте 60-65 лет, женщины 55-60 лет), проработавшие 26 недель в течение года до дня увольнения. Если предпенсионер заработал стаж для досрочного выхода на пенсию, но на нее не вышел, то за каждый год без заслуженной пенсии добавляют две недели выплаты пособия.

Так он может «накопить» срок получения пособия до 24 месяцев. Например, инженер Иванов встал на учет в ЦЗН в феврале 2019 года. Он получил пособие по безработице за февраль, март, апрель, а потом устроился на работу. В июле Иванов уволился, в августе снова встал на учет в ЦЗН.

Если получится, что за год до дня обращения в центр занятости он проработал 26 недель, то на пособие Иванов будет иметь право полгода: с августа по январь.

Сколько будут платить безработному

В Законе о занятости населения есть формула: первые три месяца безработицы должны платить 75% от среднего заработка, вторые — 60%. При этом есть пределы нижней и верхней суммы пособия. В 2019 году минимальное пособие составляет 1 500 рублей, а максимальное — 8 000 рублей.

Инженер Васильев в последние три месяца работы получал среднюю зарплату 35 000 рублей. Он уволился и встал на учет в центре занятости. Пособие ему назначили в 8 000 рублей, хотя по формуле выходило 26 250 и 21 000 рублей.

Виной тому тот самый предел, который установило Правительство РФ для пособия.

Выше его могут платить только в местностях, где применяются районные коэффициенты, например, на Крайнем Севере. Минимальные 1 500 рублей платят:

  • тем, кто никогда не работал;
  • тем, кто не работал больше года;
  • тем, кто за год работал меньше 26 недель;
  • предпринимателям, закрывшим ИП перед обращением в ЦЗН;
  • бывшим членам КФХ (крестьянских или фермерских хозяйств);
  • уволенным с работы по дисциплинарной статье;
  • не принесшим справку о среднем заработке за последние три месяца работы.

Какой размер пособия у предпенсионеров

Если за год до обращения в ЦЗН предпенсионер проработал 26 недель, пособие ему будут платить так:

  1. Первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние три месяца работы.
  2. Вторые 4 месяца — 60% среднего заработка за три месяца.
  3. Третьи 4 месяца и дальше — 45% среднего заработка за три месяца.

Максимальная сумма пособия для предпенсионеров в 2019 году — 11 280 рублей. Чтобы предпенсионер получал 11 280 рублей целый год, его среднемесячный заработок за последние 3 месяца работы должен быть примерно 25 100 рублей.

Если нужного стажа нет, предпенсионер долго не работал или был ИП, пособие ему будут платить три месяца по минимуму — 1 500 рублей.

Как оформить пособие по безработице

Чтобы получать пособие по безработице, нужно прийти в центр занятости по месту жительства, где в течение 11 дней гражданина признают безработным и назначат выплаты.

После того как гражданину присвоили статус безработного, он должен приходить в центр занятости два раза в месяц в назначенное время. Там безработный расписывается в экземпляре личной карточки, который хранится в ЦЗН.

Сотрудник центра ставит роспись во втором экземпляре личной карточки, он находится у безработного.

Терять личную карточку нельзя

Уважительные причины, по которым гражданин может опоздать или не прийти на прием в ЦЗН, — это болезнь (должен быть больничный лист), призыв на военные сборы, исполнение государственных обязанностей, отъезд в другой город на учебу. После перерегистрации безработного сотрудник ЦЗН оформляет документы, и в течение трех рабочих дней гражданин получает пособие.

Когда могут приостановить выплату пособия по безработице

Деньги не дают в месяц, когда безработный:

  • отказался от двух предложенных ЦЗН вариантов работы;
  • на перерегистрацию пришел в нетрезвом состоянии;
  • не пришел на перерегистрацию без уважительных причин;
  • самовольно перестал учиться в образовательном учреждении, куда его направил ЦЗН.

Месяц, в который ЦЗН не перевел пособие, входит в период выплаты пособия, то есть срок получения пособия сокращается.

Также деньги перестают платить в связи с:

  • отпуском по уходу за ребенком;
  • выездом гражданина на учебу по очно-заочной или заочной форме;
  • призывом на военные сборы

В перечисленных случаях период выплаты пособия продлевают.

Когда перестают платить пособие

Пособие перестают платить, когда безработный:

  • нашел работу или проходит переобучение по направлению центра и получает стипендию;
  • больше месяца не приходит в центр занятости без уважительных причин;
  • переехал в другой район/город;
  • обманул сотрудника ЦЗН, например, получает доход по договору подряда;
  • вышел на пенсию;
  • лично отказался от помощи ЦЗН;
  • совершил преступление и осужден на исправительные работы либо лишение свободы;
  • умер.

Работник центра занятости может уменьшить сумму пособия на 25%. Такое возможно, если сотрудник нашел подходящую вакансию, а безработный не пришел за направлением на трудоустройство или не пошел на собеседование без уважительных причин.

Что считается уважительной причиной, можно посмотреть в перечне. Например: пожар, затопление соседями, смерть близкого родственника.

Что такое материальная помощь и как ее получить в центре занятости

После того как истек срок выплаты пособия по безработице, ЦЗН может назначить материальную помощь. Порядок выплаты матпомощи безработным, утратившим право на пособие, законом не установлен, этот вопрос решают на уровне субъекта РФ или даже самого центра занятости.

В Татарстане, например, этот вопрос решают в каждом ЦЗН на свое усмотрение. — В начале года на счет центра занятости из бюджета выделяют энную сумму. Ее мы тратим на матпомощь безработным, утратившим право на пособие по безработице.Суммы выписываем для всех одинаковые — по 1 500 рублей, срок выплаты может быть до полугода.

Где-то в апреле деньги кончаются, и матпомощь мы оказывать перестаем.

Альбина Фатхуллина

работник ЦЗН

Читайте другие материалы о личных финансах

Инструкция

Как можно получить пособие по безработице

За помощью в поисках работы в центр занятости может обратиться каждый, но право на выплаты имеют не все, для этого нужно соблюсти ряд условий.

Например, пособие не будут платить студентам-очникам, ИП, тем, кто частично занят по трудовому договору.

Размер пособия считают по формуле с учетом заработка за последние три месяца.

При этом есть минимальная и максимальная суммы, установленные законом. В 2019 году минимальное пособие составляет 1 500 рублей, а максимальное — 8 000 рублей.

Предпенсионерам пособие выплачивают больше и дольше, чем другим гражданам.

Максимальная сумма пособия для предпенсионеров в 2019 году — 11 280 рублей.

Чтобы получать выплаты, нужно регулярно отмечаться в ЦЗН.

Это необходимо делать в назначенные дату и время.

Работник ЦЗН может приостановить или прекратить выплаты пособия.

Это может произойти в случае если безработный отказался от 2-х предложенных вакансии или не пришел на перерегистрацию.

Если в бюджете центра занятости есть деньги, безработному после окончания выплаты пособия могут предложить материальную помощь.

Размер такого пособия обычно определяют на уровне самого центра занятости.

Источник: https://life.akbars.ru/posobie-po-bezrabotice-2019

Сколько времени платят пособие по безработице в 2020 году: как рассчитать и получить

Сколько времени платят

Для всех жителей страны, достигших 16 лет, которые потеряли работу или испытывают трудности с её поиском, государство предусмотрело пособие по безработице. Финансовую поддержку начисляют раз в месяц и при определенных условиях выплаты прекращаются.

Сколько времени можно получать пособие с 2020 года

Неустроенные люди не предпенсионного возраста вправе получать средства полгода. Выплата денежных средств назначается на иной период (3 месяца), если:

  • Человек собирается официально устраиваться впервые.
  • Был уволен с предыдущего места трудоустройства из-за нарушения им трудовой дисциплины.
  • За прошлый год его общий трудовой стаж составил меньше 26 недель.

Сколько раз в месяц и в каких числах его переводят

Деньги поступают единожды в месяц на банковскую карту, лицевой счёт или их передают наличными через почтальона.

Есть возможность двухразового начисления денежных средств. Но зарегистрировавшийся должен для этого приходить в Центр занятости в установленный её сотрудником день для плановой отметки. При себе нужно иметь паспорт.

Деньги перечисляют по окончании первой из трех декад месяца после регистрации. Например, если она произошла шестого числа, то деньги будут начисляться десятого. Дата начисления не меняется в течение всего периода.

Срок выплаты пособий безработным предпенсионерам

Предпенсионеры — люди, которым сложно устроиться официально, так как до пенсии им остаётся 5 лет. Не каждый работодатель готов принять сотрудника, который скоро уйдёт на заслуженный отдых. На сегодняшний день пенсионный возраст составляет 60 лет для женщин, 65 — для мужчин. Но эта группа лиц считается трудоспособной и может иметь статус “безработные”.

Для людей предпенсионного возраста, чей общий рабочий стаж составляет меньше 20-25 лет (женщины/мужчина соответственно), имеют право получать субсидию целый год. Для лиц, чей рабочий стаж равен 20-25 годам, начисления производятся в течение двух лет. Если стаж выше — за каждый год прибавляется по 2 недели к основному периоду выплат.

Размер субсидии исчисляется так:

  • первые 3 месяца — 75% среднемесячного заработка с последнего места работы;
  • с 4 по 7 месяц включительно — 60% от заработка;
  • с 8-ого месяца — 45% от заработка.

По достижению пенсионного возраста есть возможность заново зарегистрироваться на Бирже труда и продолжать получать субсидию. Но для этого придётся на время отказаться от получения пенсии.

В течение 2-3 лет она может увеличиться примерно на 20-30% за счёт премиальных коэффициентов.

Возможно ли продлить период получения

Продлить период получения денежных средств возможно только для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Для других категорий неустроенных лиц продление сроков не предусмотрено.

В каких случаях могут приостановить выплату?

Приостановка начисления денежных средств происходит тогда, когда:

  • Человек дважды отказался от предложенных ему вакансий.
  • Отказался от участия в общественных работах, которые оплачиваются.
  • Отказался от обучения или получения квалификации. Направление предоставляется Биржей труда.

    Это касается тех лиц, которые официально никогда не работали или не имеют должной квалификации, но хотят возобновить трудовую деятельность после перерыва более года.

  • Пришёл на перерегистрацию пьяным, под наркотиками или иными одурманивающими веществами, или не пришёл вообще без уважительных на то причин.
  • Был отчислен с обучения.

    Приостановка выплаты пособия по безработице происходит тогда, когда отчисление произошло за виновные действия со стороны обучаемого, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

  • По своей инициативе прекратил предложенное ему обучение.

Приостановка может продлиться, например, в случае беременности или призыва в армию.

Тогда при повторном обращении в Центр занятости выплата денежных средств возобновляется вплоть до окончания положенного периода.

Когда перестают платить: максимальные и минимальные сроки

Минимальный срок получения субсидии составляет 3 месяца, стандартный — полгода, максимальный — 2 года для людей предпенсионного возраста.

Начисление пособия прекращается когда:

  • человек официально устроился на работу;
  • стал пенсионером;
  • без уважительной причины не приходил в Центр занятости на перерегистрацию;
  • стал обучаться на очной форме и получать стипендию;
  • сменил место жительства;
  • добровольно отказался от своего статуса в письменной форме;
  • был посажен в тюрьму;
  • получал денежные средства с помощью нелегальных махинаций.

В перечисленных ситуациях зарегистрироваться в Службе занятости можно будет только через полгода.

Сколько раз можно становиться на учёт

Становиться на учёт в ЦЗН разрешено неограниченное количество раз.

Для повторной постановки необходимо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с записями от прошлых работодателей, в том числе о причинах увольнения;
  • дипломы об окончании учебных заведений;
  • справка о доходах с последнего места трудоустройства;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • справка с медицинского учреждения, если гражданин имеет какие-либо ограничения по здоровью на осуществление той или иной деятельности.

Повторная регистрация происходит спустя полгода с последнего снятия с учёта. То есть, нельзя второй раз за год получать субсидию, но при этом пройти регистрацию можно.

Центр занятости отказывает в повторной регистрации следующим категориям граждан:

  • девушкам, которые находятся на 30-недельном сроке беременности;
  • студентам, которые обучаются на очной форме;
  • индивидуальным предпринимателям, даже если их бизнес не приносит дохода;
  • лицам, которые предоставляют ложную информацию и фальшивую документацию;
  • людям, которые имеют временную прописку.

На 2020 год величина субсидия составляет от 1500 рублей до 8000 рублей для обычных безработных и от 1500 рублей до 11280 рублей для лиц предпенсионного возраста. В зависимости от региона, эта сумма может быть больше. Минимальный срок выплаты составляет 3 месяца, максимальный — 2 года для предпенсионеров. Пройти регистрацию в Центре занятости можно неограниченное количество раз, но при этом должно пройти не менее полугода после снятия с предыдущего учёта.

Источник: https://invalid.expert/sroki-vyplaty-posobija-po-bezrabotice/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.